<?xml version='1.0' encoding='Windows-1251'?><z:root  xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance'  xsi:schemaLocation='http://nssmc.gov.ua/Schem/YearEmEs YearEmES.xsd' xmlns:z='http://nssmc.gov.ua/Schem/YearEmEs'  D_EDRPOU='05312493' D_NAME='ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО &quot;АЛЕКСІ&quot;' REGDATE='2026-04-07T00:00:00' REGNUM='8/РЗ' STD='2025-01-01T00:00:00' FID='2025-12-31T00:00:00' NREG='False' TTYPE='010'  >
<z:DTSTITLIST>
<z:row E_OPF='111' E_OZN='2' DAT_ED='2026-04-07T00:00:00' NUM_ED='8/РЗ' FIO_PODP='Скалій Наталія Анатоліївна' POS_PODP='Генеральний директор' ADR_WWW='www.05312493.pat.ua' DAT_WWW='2026-04-07T00:00:00' APA_NAME='Державна установа &quot;Агентство з розвитку iнфраструктури фондового ринку України&quot;' APA_EDRPOU='21676262' APA_CONT='804' APA_LICNUM='DR/00002/ARM' MBS_KIND='1' MBS_DATE='2026-03-25T00:00:00' MBS_NUM='протокол засідання' ROZM_FON='2' ROZM_IO='2' ROZM_IS='2' ROZM_OMP='2' E_BANK='2' E_FINUST='2' E_STRAH='2' E_ISI='2' E_TSOBL='2' E_BORG='2' E_SANAC='2' E_ROZPOR='2' FST_OZN='1' FST_PZMSFZ='2' E_KONSFZ='2' ROZM_PUBL='1' ROZM_PRIV='2' E_ATTYPE='2'  />
</z:DTSTITLIST>
<z:DTSTOC>
<z:row ITEMCODE='DTSUROSOB_O' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCP_ZAB' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOS_ZAB' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSBANKS' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSRA_INFO' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSSUDSPRV' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSSHTRAF' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSORGUPR' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSPERSON_P' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSKORP_SEC' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOWNER_PO' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOS' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSSTRVL' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSGOSPFIN' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSLICENCE' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOSN_ZASB' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCHAKTIVY' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZOBOVYAZ' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZ_KREDIT' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZ_OBLIG' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZ_POH' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZ_FON' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZ_VKL' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZ_ICP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZ_INVEST' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZ_PODAT' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZ_FIND' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZ_INSH' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOBS_PROD' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCVRP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOBSLUG' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSSTV_UO' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSORGSTR' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCAPSTRU' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZMINAKC' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSPAPERY_A' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOBMCP' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOBLIG' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSPAPER_DR' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSPOHID_CP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSGAR_TO' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZV_SON' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSVYKUP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSEMOWSC' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSEMOWSCALL' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSEMOWEQ' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSEMOWEQALL' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSSECLIM' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSVSHQTY' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOWNER_UR' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOWNER_FZ' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOWFZ_ALL' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSVLASN_TPR' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSHOLDCH' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSHOLDCHCTL' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSDOHID_VD' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSFINZVIT' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSAUDITINFO' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSREPCONS' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSDEAL_BA' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSDEAL_BC' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSDEAL_WI' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSTVZVIT' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSMANREPA' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORP_KD' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORP_AS' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORP_NR' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORP_VO' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORP_RD' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORP_VD' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORP_RI' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORP_SK' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORP_KU' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPZZBORY_R' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPVZBORY_R' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPSSK_R' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPPZR_OR' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPPKZR_OR' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPZVTRADA' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPSSK_V' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPPZV_OR' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPPKZV_OR' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPOVO_PR' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPZVTVIKO' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPSKR_RD' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPOOH_VK' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPOVZP_A' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPOPU_GA' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPPPZ_PO' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPVCVORP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPPRIOSOB' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPINRORAD' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPSUBAUD' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORPDIYRFP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSST_ROZV' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSVLA_CSHIP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSVLA_RES' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSORG_CSHIP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSORG_CSHIP_UR' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSVLA_REGISTR' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSORG_CONT' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSORG_CONT_F' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSORG_FILIA' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSORG_ZASN' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSORG_ZASN_UR' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORP_REGISTR' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCORP_CP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSAGRCORP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSAGRCONST' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSEXITFEE' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSDYVIDEND_P' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSDYVIDEND' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSDYVIDPAY' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSLINKVD' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZMDEPROZ' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOBLIG_IP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSROZM_IP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZOB_IP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZMINY_IA' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSSTR_IP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSPRAVA_IA' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSBORG' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSZAM_UIP' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSFON' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSSERT_FON' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSO_FON_UR' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOFON_ALL' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSCHA_FON' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSPRAV_FON' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='DTSOSOBLYVA' ITEMEXIST='1'  />
<z:row ITEMCODE='DTSGARFIN' ITEMEXIST='0'  />
<z:row ITEMCODE='FIN' ITEMEXIST='1'  />
</z:DTSTOC>
<z:DTSUROSOB_O>
<z:row SHORT_NAME='АТ &quot;АЛЕКСІ&quot;' DAT_GOS='1996-05-06T00:00:00' E_ADRES='м. Одеса' E_OBL='UA51000000000030770' E_POST='65085' E_RAYON=',' E_STREET='вул. Самарська, буд. 4' F_ADRES='м. Одеса' F_OBL='UA51000000000030770' F_POST='65085' F_RAYON=',' F_STREET='вул. Самарська, буд. 4' ADR_LIST='65085, Одеська область, м. Одеса, вул. Самарська, буд. 4' OZN_ROZ='1' OZN_SUSP='0' CAT_PID='3' E_MAIL='skaliy@ukr.net' ADR_WWW='http://www.05312493.pat.ua' E_PHONE='(0482) 39-14-61' STATUT='4685.55' PERS_KL='7' OPL_PR='275.6' KVED1='68.20' KVED_NM1='НАДАННЯ В ОРЕНДУ Й ЕКСПЛУАТАЦІЮ ВЛАСНОГО ЧИ ОРЕНДОВАНОГО НЕРУХОМОГО МАЙНА' KVED2='46.44' KVED_NM2='ОПТОВА ТОРГІВЛЯ ФАРФОРОМ, СКЛЯНИМ ПОСУДОМ І ЗАСОБАМИ ДЛЯ ЧИЩЕННЯ' KVED3='25.11' KVED_NM3='ВИРОБНИЦТВО БУДІВЕЛЬНИХ МЕТАЛЕВИХ КОНСТРУКЦІЙ І ЧАСТИН КОНСТРУКЦІЙ' ST_UPR='2'  />
</z:DTSUROSOB_O>
<z:DTSCP_ZAB/>
<z:DTSOS_ZAB/>
<z:DTSBANKS>
<z:row VAL_BANK='ФІЛІЯ-ОДЕСЬКЕ ОБЛАСНЕ УПРАВЛІННЯ АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ДЕРЖАВНИЙ ОЩАДНИЙ БАНК УКРАЇНИ»' VAL_COD='09328601' VAL_RAH='UA823288450000026000300259743' VAL_VAL='гривня'  />
</z:DTSBANKS>
<z:DTSRA_INFO/>
<z:DTSSUDSPRV/>
<z:DTSSHTRAF/>
<z:DTSORGUPR>
<z:row NZP='1' OU_BODY='Загальні збори акціонерів' OU_STRU='Вiдповiдно до ст. 41 Закону України &quot;Про акцiонернi товариства&quot; у загальних зборах акціонерного товариства можуть брати участь особи, включенi до перелiку акцiонерiв, якi мають право на таку участь, або їх представники. 
Робочи органи загальних зборів: Голова зборів, Секретар зборів, Реєстраційна комісія, Лічильна комісія, Тимчасова лічильна комісія.' OU_PERS='Акціонери, що зареєструвались, згідно переліку акціонерів, які мають право участі у загальних зборах акціонерного товариства, наданий ПАТ &quot;НДУ&quot; на дату визначену Наглядовою радою.'  />
<z:row NZP='2' OU_BODY='Наглядова рада' OU_STRU='Наглядова рада є колегіальним органом. Кількість членів Наглядової ради разом з Головою Наглядової ради має бути не менше 3 осіб. Наглядова рада обирається загальними зборами Товариства строком на 3 роки.' OU_PERS='Голова Наглядової ради - Прохоренко Алексі Тамазович
Член Наглядової ради - Прохоренко Олександра Вікторівна
Член Наглядової ради - Абашидзе Олександри Джансукiвни'  />
<z:row NZP='3' OU_BODY='Виконавчий орган' OU_STRU='Виконавчий орган є одноосібним органом. Генеральний директор  призначається Наглядовою радою Товариства строком на 5 років.' OU_PERS='Генеральний директор - Скалій Наталія Анатоліївна'  />
</z:DTSORGUPR>
<z:DTSPERSON_P>
<z:row NZP='1' OZN='2' POSADA='Генеральний директор' P_I_B='Скалій Наталія Анатоліївна' RNOKPP='2800118124' RIK='1976' OSVITA='Вища' STAGE='26' PO_NAME='ПРАТ &quot;АЛЕКСІ&quot;' PO_EDRPOU='05312493' PO_POSAD='Генеральний директор' DAT_OBR='2021-03-19T00:00:00' TERM_OBR='строком на 5 років' NP_SUD='0' SEX='2'  />
<z:row NZP='2' OZN='1' POSADA='Голова Наглядової ради, акціонер' P_I_B='Прохоренко Алексi Тамазович' RNOKPP='3286509832' RIK='1989' OSVITA='Вища' STAGE='10' PO_NAME='ПРАТ &quot;АЛЕКСІ&quot;' PO_EDRPOU='05312493' PO_POSAD='заступник генерального директора' DAT_OBR='2024-05-03T00:00:00' TERM_OBR='строком на 3 роки' NP_SUD='0' SEX='1'  />
<z:row NZP='3' OZN='1' POSADA='Член Наглядової ради, акціонер' P_I_B='Абашидзе Олександра Джансукiвна' RNOKPP='2153202941' RIK='1958' OSVITA='Вища' STAGE='12' PO_NAME='АТ &quot;АЛСОН&quot;' PO_EDRPOU='34929851' PO_POSAD='заступник директора' DAT_OBR='2024-05-03T00:00:00' TERM_OBR='строком на 3 роки' NP_SUD='0' SEX='2'  />
<z:row NZP='4' OZN='1' POSADA='Член Наглядової ради, представник акціонера' P_I_B='Прохоренко Олександра Вiкторiвна' RNOKPP='3400203480' RIK='1993' OSVITA='Вища' STAGE='10' PO_NAME='ПРАТ &quot;АЛЕКСІ&quot;' PO_EDRPOU='05312493' PO_POSAD='менеджер' DAT_OBR='2024-05-03T00:00:00' TERM_OBR='строком на 3 роки' NP_SUD='0' SEX='2'  />
</z:DTSPERSON_P>
<z:DTSKORP_SEC/>
<z:DTSOWNER_PO>
<z:row NZP='1' O_POSADA='Генеральний директор' O_PIB='Скалій Наталія Анатоліївна' RNOKPP='2800118124' O_SHARES='420' O_SHARE='0.44818644556' O_PI='420'  />
<z:row NZP='2' O_POSADA='Голова Наглядової ради, акціонер' O_PIB='Прохоренко Алексi Тамазович' RNOKPP='3286509832' O_SHARES='8820' O_SHARE='9.41191535679' O_PI='8820'  />
<z:row NZP='3' O_POSADA='Член Наглядової ради, акціонер' O_PIB='Абашидзе Олександра Джансукiвна' RNOKPP='2153202941' O_SHARES='420' O_SHARE='0.44818644556' O_PI='420'  />
<z:row NZP='4' O_POSADA='Член Наглядової ради, представник акціонера' O_PIB='Прохоренко Олександра Вiкторiвна' RNOKPP='3400203480'  />
</z:DTSOWNER_PO>
<z:DTSOS>
<z:row URL_OSTR='https://05312493.pat.ua/documents/polozhennya?doc=122809'  />
</z:DTSOS>
<z:DTSSTRVL>
<z:row URL_STRV='https://05312493.pat.ua/documents/polozhennya?doc=116508'  />
</z:DTSSTRVL>
<z:DTSGOSPFIN>
<z:row ZMIST='Емітент не належить до будь-яких об&apos;єднань підприємств, тому інформація  щодо найменування та місцезнаходження об&apos;єднання,  опис діяльності об&apos;єднання, функції та термін участі емітента у відповідному об&apos;єднанні, позиції емітента в структурі об&apos;єднання відсутня.

Емітент не проводить спільну діяльність з іншими організаціями, підприємствами, установами, тому інформація щодо суми вкладів, мети вкладів (отримання прибутку, інші цілі) та отриманий фінансовий результат за звітний рік з кожного виду спільної діяльності відсутня.

Товариство підготувало фінансову звітність за звітний рік вiдповiдно до Національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку НП(С)БО) та Закону Украіни &quot;Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні&quot; від 16.07.1999 р. № 996-ХІV.
Функціональна валюта та валюта подання
Функціональною валютою Товариства є українська гривня (&quot;грн.&quot;). Операції в валютах,   що відрізняються від функціональної валюти Товариства вважаються операціями в іноземній валюті. Валютою подання даної фінансової звітності є українська гривня (&quot;грн.&quot;).
Основні засоби
Основні засоби обліковуються за первісною (історичною) вартістю за вирахуванням накопиченої амортизації.
Історична вартість основних засобів включає: 
а) ціну покупки, включаючи невідшкодовані імпортні мита і податки, за вирахуванням торговельних та інших знижок;
б) всі витрати, безпосередньо пов&apos;язані з доставкою активу на місце розташування та приведення у стан, що забезпечує його використання у відповідності з намірами менеджменту; 
в) первісна оцінка витрат з демонтажу і вивозу основного засобу, і відновлення зайнятої території; ці зобов&apos;язання оцінюються Товариством в рамках придбання активу, або як результат діяльності, протягом певного періоду часу, не пов&apos;язаної з виробництвом товарів, протягом цього періоду.
Капіталізовані витрати включають основні витрати з модернізації та заміни деталей активу, які продовжують термін його корисного використання або покращують їх здатність генерувати дохід.
Амортизація здійснюється шляхом списання вартості, яка амортизується протягом строку корисного використання активу і розраховується прямолінійним методом. Строки корисного використання груп основних засобів зазначені нижче:
Група основних засобів                                      Строк корисного використання 
Будівлі та споруди                                               40-50 років
Машини та устаткування                                    20-30 років 
Транспортні засоби                                              15-25 років
Інструменти, прилади та інші основні засоби   1-5 років 
Амортизована вартість - вартість основного засобу або інша вартість, що її заміняє, за вирахуванням залишкової вартості. Залишкова вартість активу - оцінена  сума, яку Товариство отримає на дату продажу основного засобу, мінус оціночна вартість вибуття, якщо актив досяг віку і стану, в якому, мабуть, закінчується термін його корисного використання.
Залишкова вартість активів та строк їх корисного використання переглядаються та, за необхідності, коригуються в кінці кожного звітного періоду.
Нематеріальні активи
Нематеріальні активи придбані окремо, відображаються за вартістю первісного визнання. Після первісного визнання, нематеріальні активи відображаються за собівартістю за вирахуванням накопиченої амортизації.
Запаси
Запаси відображаються за найменшою з вартостей: собівартості або чистої вартості реалізації. Чистою вартістю реалізації є розрахункова вартість продажу в ході нормального ведення господарської діяльності мінус попередньо оцінені витрати на завершення та попередньо оцінені витрати на збут.
Одиницею бухгалтерського обліку запасів вважати кожне їх найменування.
При відпуску запасів у виробництво, продажу або іншому вибутті застосовувати такі методи оцінки їх вибуття: Середньозваженої собівартості - при відпуску виробничих запасів у виробництво та при реалізації готової продукції.
Собівартість запасів включає всі витрати на придбання, витрати на переробку та інші витрати, понесені при доставці запасів до їх теперішнього місця розташування та приведення їх у існуючий стан.
На кожну звітну дату Товариство оцінює запаси на предмет наявності пошкоджень, старіння, втрати ліквідності, зниження чистої вартості реалізації.
Грошові кошти в звіті про фінансовий стан включають грошові кошти в банках і в касі.
Визнання та оцінка доходів
Доходи визнаються в тій сумі, в якій імовірне надходження економічних вигід Товариства, і в той же час сума таких вигід може бути надійно визначена. Дохід визнається одночасно зі збільшенням активу або зменшенням зобов&apos;язання, яке обумовлює приріст власного капіталу (за винятком збільшення капіталу за рахунок внесків учасників Товариства), за умови, що величина доходу може бути достовірно оцінена.
Доходи визнаються в сумі грошових коштів або їх еквівалентів, одержаних чи передбачених до отримання. Виручка являє собою вартість проданих товарів і послуг за вирахуванням ПДВ.
Виручка від реалізації товарів
Виручка від реалізації товарів (продукції) визнається, коли задовольняються всі перераховані нижче умови:
-	Товариство перевело на покупця значні ризики та винагороди, пов&apos;язані з володінням товарами;
-	Товариство більше не бере участь в управлінні в тій мірі, яка зазвичай асоціюється з правом володіння, і не контролює продані товари;
-	сума виручки може бути достовірно оцінена;
-	існує ймовірність того, що економічні вигоди, пов&apos;язані з угодою, надійдуть в Товариство; та
-	понесені або очікувані витрати, пов&apos;язані з угодою, можуть бути достовірно оцінені.
Виручка від реалізації послуг
Виручка від реалізації послуг визнається, коли задовольняються всі перераховані нижче умови:
-	сума виручки може бути достовірно оцінена;
-	виникнення відповідного надходження економічних вигід, пов&apos;язаних з операцією, є ймовірним;
-	є можливість надійного вимірювання стадії завершеності операції за станом на звітну дату; та
-	є можливість надійного вимірювання витрат, понесених для здійснення угоди і витрат, необхідних для її завершення.
Визнання та оцінка витрат
Витрати визнаються Товариством, якщо виконуються наступні умови: сума витрат може бути надійно визначена і виникає зменшення в майбутньому економічних вигод, пов&apos;язаних зі зменшенням активу або збільшенням зобов&apos;язань.
Витрати визнаються у тому звітному періоді, в якому визнано доходи, для отримання яких вони понесені, або тоді, коли стає очевидно, що дані витрати не призведуть до отримання будь-яких доходів, незалежно від часу фактичної виплати коштів чи іншої форми їх оплати, коли економічні вигоди від їх використання зменшилися або повністю спожиті.
Витрати, які неможливо прямо пов&apos;язати з доходом певного періоду, відображаються у складі витрат того звітного періоду, в якому вони були здійснені.
Метод нарахування амортизації - прямолінійний; Метод оцінки вартості запасів - середньозважений; Метод обліку та оцінки вартості фінансових інвестицій - за собівартістю. Фінансові інвестиції відсутні. Фінансова звітність надана за формою суб&apos;єкта малого підприємництва.

Дiяльнiсть Товариства, окрiм спецiального режиму оподаткування не має державної пiдтримки i здiйснюється  на  засадах самофiнансування в умовах зростаючої конкуренцiї.
Робочого капiталу для поточних потреб пiдприємства не достатньо. З метою зменшення збиткiв були  вжитi  жорсткi заходи щодо скорочення затратної частини  дiяльностi Товариства.
Вирiшення проблеми пiдвищення фiнансової стiйкостi i лiквiдностi пiдприємства та збiльшення наявностi власних коштiв можливо перш за все за рахунок подальшого збiльшення обсягу надання послуг.
Основними шляхами пiдвищення фiнансової стiйкостi (лiквiдностi) пiдприємства за оцiнками фахiвцiв емiтента є:
- пiдвищення ефективностi використання основних фондiв пiдприємства;
- пiдвищення iнтенсивностi використання оборотних активiв пiдприємства;
- пiдвищення продуктивностi працi;
- подальше збiльшення обсягiв послуг;
- зниження матерiальних операцiйних витрат.

Товариство немає політики щодо досліджень та розробок, тому витрат на дослідження та розробку за звітний рік немає.

ПРАТ &quot;АЛЕКСІ&quot; надає в оренду й експлуатацію власні примiщеня. Основний ринок збуту послуги з здавання в оренду надаються за юридичною адресою Товариства. За основними видами послуг товариство у звiтному рiк не отримано 10 або бiльше вiдсоткiв доходу, у тому числi обсяги виробництва (у натуральному та грошовому виразi). Суму виручки у звiтному перiодi складає 6 116,0 тис.грн. Середньореалізаційні ціна оренди складає 80,0 грн. за /м.кв. Сума експорту, а також частку експорту в загальному обсязi продажiв вiдсутня так як товариство не здiйснює експорт послуг. Перспективнiсть надання послуг залежiть вiд полипшення фiнансвого стану країни та подалання фiнансової кризи. Дiяльнiсть товариства не залежнiсть вiд сезонних змiн. Про основнi ринки збуту та основних клiєнтiв - основними клiєнтами Товариства є юридичнi та фiзичниi особи, якi мають потрiбнiсть у послугах що надає Товариство. Ринок надання нерухомості у найм має вилику конкеренцію, так як вилика кількість підприємств у місті Одеса здає у найм власні приміщення. Ринок збуту як таковий практично вiдсутний. Надання послуг проводиться пiдприємством при повнiй оплатi послуг. Основнi ризики в дiяльностi емiтента: 
- Прострочка оплати клiєнтами за наданi послуги. 
- Загальноекономiчнi (рiзка змiна законодавства у сферi оподаткування, гiперiнфляцiя, змiна нормативiв та правовiдносин , рiзке коливання цiн на енергоносiї, пiдвищення вiдсоткiв по кредитам), стихiйнi лиха (землетрус, пожежа тощо), якi можуть змiнити термiни виконня робiт та iншi форс-мажорнi обставини, якi можуть бути визнанi такими на пiдставi чинного законодавства. 
- Ризик пов&apos;язаний iз загальною економiчною та полiтичною ситуацiєю в країнi й навiть у свiтi, зростанням цiн на ресурси, загальноринковим падiнням їх на всi активи, змiни процентної ставки, падiння загальноринкових цiн, iнфляцiї. 
- Ризик пов&apos;язаний iз фiнансовим станом конкретного клiента. 
- Ризик лiквiдностi пов&apos;язаний з можливою затримкою реалiзацiї послуг на ринку.
 - Галузевий ризик пов&apos;язаний зi змiною стану справ у окремiй галузi економiки. 
- Ризик зменшення ресурсiв, попиту на послуги. 
- Фiнансовий ризик - це ризик, пов&apos;язанний з нерентабельнiстю або банкрутством.
 Заходи емiтента щодо зменшення ризикiв, захисту своєї дiяльностi - Своєчасне планування та створення необхiдних резервiв i запасiв матерiальних, фiнансових i часових ресурсiв. Цi методи особливо важливi в умовах дефiциту фiнансових ресурсiв, що спостерiгається в Українi. Мають формуватися обсяги та структура матерiальних резервiв i запасiв на непередбачуванi витрати, резервуватися кошти на покриття випадкових витрат. Квалiфiковане вiдпрацювання договорiв оренди, своєчасне вiдпрацювання в них прав та обов&apos;язкiв сторiн в умовах можливих негативних подiй i конфлiктних ситуацiй. Заходи емiтента щодо розширення виробництва та ринкiв збуту - В умовах зненападу економіки, Товариство не проводить заходи щодо розширення ринкiв збуту послуг. Про канали збуту й методи продажу, якi використовує емiтент - физичнi та юридичнi особи згiдно договорiв, у залежностi вiд ринкових цiн. Про джерела сировини, їх доступнiсть та динамiку цiн - товариство не займається виробництвом, ціна оренду залежить вiд ринкових цiн. Iнформацiя про особливостi стану розвитку галузi виробництва, в якiй здiйснює дiяльнiсть емiтент - товариство не займається виробництвом. Рiвень впровадження нових технологiй, нових товарiв, його положення на ринку - В звiтному роцi товариство не спрямовувало грошови кошти на дослiдження та розробки. За останнi роки галузь знаходиться у задовiльненому станi за рахунок кредитних коштiв та технологiчної бази. Основними конкурентами є підприємства міста Одеси які надають свої приміщення в найм. Перспективнi плани розвитку емiтента - прогнози та плани - для повернення підприємства до основного його виду діяльності, а саме поліграфічні послуги необхідно впроваджувати новi технологiї на ринку поліграфічних послуг. На жаль, в iснуючих умовах господарювання, до того ще й вкрай загострених кризою, неможливо робити достатньо впевненi прогнози й детальнi плани. Про особливостi продукцiї (послуг) емiтента - особливостей немає. Постачальниками сировини: товариство не займається виробництвом. Постачальники за основними видами сировини, що займають бiльше 10 % в загальному об&apos;ємi постачання - товариство не займається виробництвом. Немає жодного постачальника, який займав би бiльше 10%. Дiяльнiсть пiдприємства здiйснюється вiдповiдно до законодавства України про охорону навколишнього середовища. Нiякi дiє товариства, пов&apos;язанi з виробництвом та науковими дослiдженнями, не мали суттєвого впливу на навколишнє середовище та не зашкоджували йому. Товариство не здiйснює свою дiяльнiсть у iнших країнах.

Товариство планує займатися основними видами дiяльностi. На жаль, в iснуючих умовах господарювання, до того ще й вкрай загострених кризою, неможливо робити достатньо впевненi прогнози й детальнi плани. Проте, виходячи з принципу обережного оптимiзму, Товариство планує подальше зростання обсягiв реалізації послуг. Не зважаючи на досить обмеженi можливостi фiнансування, керiвництво Товариства має намiр завершити вже розпочатi заходи щодо полiпшення стану Товариства. В залежностi вiд зовнiшнiх обставин, цей процес може бути або прискорений, або пригальмований, але альтернативи обраному Товариством курсу немає. Iстотними факторами, якi можуть вплинути на дiяльнiсть Емiтента в майбутньому, є збiльшення iнфляцiї, зростання цiн, подорожчання кредитних ресурсiв, що негативно вплине на дiяльнiсть Емiтента.
Товариство не планує розширення виробництва, реконструкцію, при наявності фінансових можливостей у наступному періоді планується вкладення коштів у розвиток виробництва. Для полiпшення фiнансового стану на пiдприємствi планується застосувати: пiдвищення ефективностi використання основних фондiв пiдприємства; пiдвищення iнтенсивностi використання оборотних активiв пiдприємства; зниження матерiальних операцiйних витрат. Істотними факторами, які можуть вплинути на діяльність емітента в майбутньому є ринкова кон&apos;юнктура, зменшення обсягів замовлень, збільшення комунальних та інших витрат на забезпечення функціонування товариства, криза платежів. В існуючих умовах господарювання неможливо робити більш впевнення прогнози та достатньо детальні плани витрат.

За останнi 5 рокiв Товариством придбана технiка - машини та механiзми, якi використовуються для дiяльностi Товариства. 
   Нижщевказанi активи були придбанi за рахунок власних коштiв. 
   Вiдчуженi активи, це активи що застарiли та не використовувались Товариством для здійснення господарської діяльності.
   А саме:
- 2021 рік відчужено (списано) активів на загальну суму 68,8 тис.грн., придбано активів на загальну суму 262,5 тис.грн.
- 2022 рік відчужено (списано) активів на загальну суму 109,1 тис.грн., придбано активів на загальну суму 105,7 тис.грн.
- 2023 рік відчуження активів не відбувалось, придбано активів на загальну суму 183,3 тис.грн.
- 2024 рік відчуження або придбання активів не відбувалось.
- 2025 рік відчужено (списано) активів на загальну суму 87,1 тис.грн., придбання активів не відбувалось.
   Товариство не планує будь-які значні інвестиції або придбання, пов&apos;язані з його господарською діяльністю, тому їх опис включаючи суттєві умови придбання або інвестиції, їх вартість і спосіб фінансування відсутні.

Основнi засоби емітента включають:
Будiвлi виробничі, автотранспорт та iнше обладнання. Мiсце розташування основних засобiв за мiсцезнаходженням товариства: мiсто Одеса вулиця Самарська, буд.4. Облiк основних засобiв ведеться  згiдно чинного законодавства. Використання основних засобiв здiйснюється за їх цiльовим призначенням. Ступiнь використання майна - 83%. Обмеження на використання майна відсутні.  У звітному періоді значні правочини щодо купівлі - продажу основних засобів відсутні. Утримання основних засобiв здiйснюється за рахунок власних коштiв. Перевiрка стану основних засобiв здiйснюється у вiдповiдностi до вимог чинного законодавства. 
Первiсна вартiсть основних засобiв на початок звітного року становила 3247,8 тис.грн., знос становив 2823,5 тис.грн., основнi засоби на початок року зношенi на 86,9%. 
На кiнець звітного року первiсна вартiсть основних засобiв становить 3160,7 тис.грн., знос становить 2897,5 тис.грн., основнi засоби на кінець звітного року зношенi на 91,7%. 
Нарахування амортизацiї здiйснюється вiдповiдно до п.26 нацiонального П(С)БО №7 за нормами i методом, передбаченим податковим законодавством. Строки корисного використання визначенi в дiапазонi: будiвлi та споруди - 25-40 рокiв, виробничi машини та обладнання - 10-20 рокiв. 
Особливостей по екологічним питанням, які б мали позначитися на використанні активів  підприємства відсутні. Товариство не планує здійснювати капітальне будівництво, розширення або удосконалення  основних засобів, не планує  введення та зростання виробничих потужностей, тому їх опис, включаючи  характер та причини таких планів, суми видатків, у тому числі  вже зроблених, методи фінансування, прогнозні дати початку та закінчення діяльності та очікуване зростання виробничих потужностей після їх завершення відсутні.

Найбiльш суттєвою проблемою є військова агресія Російської Федерації проти України на початку звітного року та введенням воєнного стану в Україні відповідно до Указу Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022 &quot;Про введення воєнного стану в Україні&quot;, затвердженого Законом України від 24 лютого 2022 року № 2102-IX, та виникненням проблем щодо провадження господарської діяльності, забезпечення збереження майна та працівників товариства.
На сьогоднi загрози банкрутства для Товариства не iснує, конфлiкту iнтересiв у керiвництвi Товариства не має. На діяльність емітента впливає стан будівельної галузі, значний знос основних засобів, застарілість та знос  інженерних мереж, які технічно пов&apos;язані із суміжними підприємствами, що впливає  на своєчасне забезпечення енергоресурсами, водопостачанням та водовідведенням, збільшує витрати на обслуговування мереж. Можливі фактори ризику: нестабільність економічної ситуації; зміни у сфері податкової політики; збільшення ставок оподаткування; інфляційні процеси; криза платіжної дисципліни контрагентів-споживачів.

Укладених але невиконаних договорів (контрактів) на кінець звітного року немає, тому інформація щодо очікуваних прибутків відсутня.

Середньооблiкова чисельностi штатних працiвникiв облiкового складу (осiб) - 8, у порiвняннi з попереднiм перiодом cередньооблiкова чисельностi штатних працiвникiв облiкового складу зменшилась на 3 особи.
Середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв та осiб, якi працюють за сумiсництвом (осiб) - 3, у порiвняннi з попереднiм перiодом середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв та осiб, якi працюють за сумiсництвом не змінилась;
Чисельнiсть працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осiб) - 8, у порiвняннi з попереднiм перiодом чисельнiсть працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу зменшилась на 3 особи.;
Фонд оплати працi у звiтному періоді складає 275,6 тис.грн., у порiвняннi з попереднiм перiодом розмiр фонду оплати працi збільшився на 97,0 тис.грн. Збільшення витрат на оплату працi пов&apos;язане iз збільшенням розміру заробіної плати працівникам. 
Кадрова полiтика товариства спрямована на ринковi умови господарювання. Головна її мета полягає в забезпеченнi нинi i в майбутньому кожного робочого мiсця. Досягнення кiнцевої мети кадрової полiтики Товариством передбачатє виконання таких основних функцiй: розробка i корекцiя стратегiї формування та використання трудового потенцiалу вiдповiдно до змiн в умовах господарювання; набiр та формування необхiдних категорiй персоналу; пiдготовка персоналу до вiдповiдної професiйної дiяльностi; оцiнка персоналу; мотивацiя дотримання належного режиму трудової дiяльностi; постiйний монiторинг безпеки працi; забезпечення соцiальної захищеностi персоналу товариства

Будь-які пропозиції щодо реорганізації з боку третіх осіб що мали місце протягом звітного періоду, умови та результати цих пропозицій  відсутні.

За звiтний перiод незвичайних та виняткових подiй у фiнансово-господарьськiй дiяльностi Товариства, якi б суттєво вплинули на розмiр доходу вiд операцiйної дiяльностi - не вiдбувалось. Фiнансування здiйснюється за рахунок власних коштiв. 
                                                                  (тис.грн.)      2025р.     2024р.     2023р.
Чистий доход вiд реалізації продукцiї та послуг       6116,0     7440,3    6322,8 
Чистий прибуток                                                           (162,3)     754,1      802,8
Власний капiтал                                                             909,4       2351,6    1597,5


'  />
</z:DTSGOSPFIN>
<z:DTSLICENCE/>
<z:DTSOSN_ZASB>
<z:row OS_VVPV='424.3' OS_VVKV='263.2' OS_VOPV='424.3' OS_VOKV='263.2' OS_VOPB='221.9' OSN_VOKB='60.8' OSN_OPB='221.9' OSN_OKB='60.8' OSN_VOPI='202.4' OSN_VOKI='202.4' OSN_OPI='202.4' OSN_OKI='202.4' OSN_VPVV='424.3' OSN_VKVV='263.2' OSN_PV='424.3' OSN_KV='263.2' OSN_OPYS='Мiсце розташування основних засобiв за мiсцем знаходженням товариства. Використання основних засобiв здiйснюється за їх цiльовим призначенням. Ступінь та умови користування майна - користування майном відбувається за потребами господарської діяльності товариства. Обмежень на використання майна немає. Значні правочини у відношенні основних засобів у звітному періоді відсутні. Утримання основних засобiв здiйснюється за рахунок власних коштiв. 
Термiн використання основних засобів
Група основних засобів                     Строк корисного використання 
Будівлі та споруди                                               40-50 років
Машини та устаткування                                    20-30 років 
Транспортні засоби                                              15-25 років
Інструменти, прилади та інші основні засоби   1-5 років 
Станом на 31 грудня 2025 року первiсна вартість та знос основних засобiв (вiдповiдно) становить: 
- будiвлi та споруди - 2225,2 тис.грн., знос - 2164,4 тис.грн.; 
- машини та обладнання - 657,4 тис.грн., знос - 657,4 тис.грн.; 
- інші основні засоби - 278,1 тис.грн., знос - 75,7 тис.грн.;
Загальна сума нарахованого зносу скаладає - 2897,5 тис.грн.
Середнiй ступiнь зносу становить:
Виробничого призначення
- будiвлi та споруди - 97,3%; 
- машини та обладнання - 100%; 
- інші основні засоби - 27,2%.
Зміни первісної вартості основних засобів обумовлено вибуття (списання) будiвль та споруд на загальну суму 87,1 тис.грн., придбання основних засобів протягом звітного року не здійснювалось.
'  />
</z:DTSOSN_ZASB>
<z:DTSCHAKTIVY>
<z:row VCA_ZP='2189.3' VCA_PP='2351.6' SKAP_ZP='4.7' SKAP_PP='4.7' SSKAP_ZP='4.7' SSKAP_PP='4.7' SV_RCAK_ZP='46580.851' SV_RCAK_PP='50034.043' SV_VCAK_ZP='93.098' SV_VCAK_PP='147.205' VUSNOVOK='Розрахунок вартості чистих активів виконано відповідно до пункту 2 статті 16 Закону України &quot;Про акціонерні товариства&quot; №2465-IX від 27.07.2022р. та &quot;Методичних рекомендацій щодо визначення вартості чистих активів акціонерних товариств&quot;, затверджених рішенням Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку від 17.11.2004р. №485 (з урахуванням змін показників фінансової звітності). 
Визначення вартості чистих активів проводилося за формулою: Власний капітал (вартість чистих активів) товариства - різниця між сукупною вартістю активів товариства та вартістю його зобов&apos;язань перед іншими особами.
Співвідношення вартості чистих активів особи за звітний період (2189.3 тис.грн ) до розміру зареєстрованого статутного капіталу особи (4.7 тис.грн ) - 46580.851%.
Співвідношення вартості чистих активів особи за звітний період (2189.3 тис.грн ) до вартості чистих активів за попередній звітний період (2351.6 тис.грн ) - 93.098%.
Вимоги п.2 ст.16 Закону України &quot;Про акціонерні товариства&quot; дотримуються.'  />
</z:DTSCHAKTIVY>
<z:DTSZOBOVYAZ>
<z:row ZB_TAX='49.8' ZB_INSHI='488.8' ZB_RAZOM='538.6'  />
</z:DTSZOBOVYAZ>
<z:DTSZ_KREDIT/>
<z:DTSZ_OBLIG/>
<z:DTSZ_POH/>
<z:DTSZ_FON/>
<z:DTSZ_VKL/>
<z:DTSZ_ICP/>
<z:DTSZ_INVEST/>
<z:DTSZ_PODAT>
<z:row ZBI_TYPE='Поточна кредиторська заборгованість за розрахунками з бюджетом' ZBI_VYN='2025-01-01T00:00:00' ZBI_DEBT='49.8' ZBI_POG='2025-12-31T00:00:00'  />
</z:DTSZ_PODAT>
<z:DTSZ_FIND/>
<z:DTSZ_INSH>
<z:row ZBI_TYPE='Поточна кредиторська заборгованість за розрахунками з оплати праці' ZBI_VYN='2025-01-01T00:00:00' ZBI_DEBT='10.1' ZBI_POG='2025-12-31T00:00:00'  />
<z:row ZBI_TYPE='Поточна кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги' ZBI_VYN='2025-01-01T00:00:00' ZBI_DEBT='478.7' ZBI_POG='2025-12-31T00:00:00'  />
</z:DTSZ_INSH>
<z:DTSOBS_PROD/>
<z:DTSCVRP/>
<z:DTSOBSLUG>
<z:row OB_NAME='Акціонерний банк &quot;Південний&quot;' OBEDRPOU='20953647' OB_OPF='112' OB_CONT='804' OB_OBL='UA51000000000030770' OB_RAYON='Київський' OB_POST='65059' OB_ADRES='м. Одеса' OBSTREET='вул. Краснова, 6/1' OB_N_GOS='АЕ № 286610' OB_ORG='НКЦПФР' OB_D_GOS='2013-10-10T00:00:00' OB_PHONE='+38 (0482) 344-675' KVED1='64.19' KVED_NM1='ІНШІ ВИДИ ГРОШОВОГО ПОСЕРЕДНИЦТВА' KVED2='66.12' KVED_NM2='ПОСЕРЕДНИЦТВО ЗА ДОГОВОРАМИ ПО ЦІННИХ ПАПЕРАХ АБО ТОВАРАХ' KVED3='64.99' KVED_NM3='НАДАННЯ ІНШИХ ФІНАНСОВИХ ПОСЛУГ (КРІМ СТРАХУВАННЯ ТА ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ), Н. В. І. У.' VYD_DIY='Юридична особа, яка здiйснює професiйну дiяльнiсть на фондовому ринку - депозитарну дiяльнiсть, а саме депозитарну установа'  />
<z:row OB_NAME='Публічне акціонерне товариство &quot;Національний депозитарій України&quot;' OBEDRPOU='30370711' OB_OPF='112' OB_CONT='804' OB_OBL='UA80000000000093317' OB_POST='04107' OB_ADRES='м.Київ' OBSTREET='вул.Якубенківська, 7-г' OB_N_GOS='Рішення № 2092' OB_ORG='НКЦПФР' OB_D_GOS='2013-10-01T00:00:00' OB_PHONE='(044) 363-04-00' KVED1='63.11' KVED_NM1='ОБРОБЛЕННЯ ДАНИХ, РОЗМІЩЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ НА ВЕБ-ВУЗЛАХ І ПОВ&apos;ЯЗАНА З НИМИ ДІЯЛЬНІСТЬ' KVED2='18.20' KVED_NM2='ТИРАЖУВАННЯ ЗВУКО-, ВІДЕОЗАПИСІВ І ПРОГРАМНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ' KVED3='62.01' KVED_NM3='КОМП&apos;ЮТЕРНЕ ПРОГРАМУВАННЯ' VYD_DIY='Депозитарна діяльність центрального депозитарію'  />
<z:row OB_NAME='ДУ &quot;Агентство з розвитку інфраструктури фондового ринку України&quot;' OBEDRPOU='21676262' OB_OPF='425' OB_CONT='804' OB_OBL='UA80000000000093317' OB_POST='03150' OB_ADRES='м.Київ' OBSTREET='вул.Антоновича, 51, оф. 1206' OB_N_GOS='DR/00002/ARM' OB_ORG='НКЦПФР' OB_D_GOS='2019-02-18T00:00:00' OB_PHONE='(044) 498-38-15/16' KVED1='63.11' KVED_NM1='ОБРОБЛЕННЯ ДАНИХ, РОЗМІЩЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ НА ВЕБ-ВУЗЛАХ І ПОВ&apos;ЯЗАНА З НИМИ ДІЯЛЬНІСТЬ' KVED2='84.13' KVED_NM2='РЕГУЛЮВАННЯ ТА СПРИЯННЯ ЕФЕКТИВНОМУ ВЕДЕННЮ ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ' KVED3='62.02' KVED_NM3='КОНСУЛЬТУВАННЯ З ПИТАНЬ ІНФОРМАТИЗАЦІЇ' VYD_DIY='Діяльність з подання звітності та/або адміністративних даних до НКЦПФР'  />
<z:row OB_NAME='ДУ &quot;Агентство з розвитку інфраструктури фондового ринку України&quot;' OBEDRPOU='21676262' OB_OPF='425' OB_CONT='804' OB_OBL='UA80000000000093317' OB_POST='03150' OB_ADRES='м.Київ' OBSTREET='вул.Антоновича, 51, оф. 1206' OB_N_GOS='DR/00001/APA' OB_ORG='НКЦПФР' OB_D_GOS='2019-02-18T00:00:00' OB_PHONE='(044) 498-38-15/16' KVED1='63.11' KVED_NM1='ОБРОБЛЕННЯ ДАНИХ, РОЗМІЩЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ НА ВЕБ-ВУЗЛАХ І ПОВ&apos;ЯЗАНА З НИМИ ДІЯЛЬНІСТЬ' KVED2='84.13' KVED_NM2='РЕГУЛЮВАННЯ ТА СПРИЯННЯ ЕФЕКТИВНОМУ ВЕДЕННЮ ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ' KVED3='62.02' KVED_NM3='КОНСУЛЬТУВАННЯ З ПИТАНЬ ІНФОРМАТИЗАЦІЇ' VYD_DIY='Діяльність з оприлюднення регульованої інформації від імені учасників фондового ринку'  />
</z:DTSOBSLUG>
<z:DTSSTV_UO/>
<z:DTSORGSTR/>
<z:DTSCAPSTRU>
<z:row NZP='1' TP_STOCK='Акції прості іменні' NS_STOCK='109/15/1/10' KL_STOCK='93711' NV_STOCK='0.05' RIGHOBLG='Кожною простою акцiєю акцiонерного товариства її власнику - акцiонеру надається однакова сукупнiсть прав, включаючи права на: 1) участь в управлiннi акцiонерним товариством; 2) отримання дивiдендiв; 3) отримання у разi лiквiдацiї товариства частини його майна або вартостi частини майна товариства; 4) отримання iнформацiї про господарську дiяльнiсть акцiонерного товариства. Одна проста акцiя товариства надає акцiонеру один голос для вирiшення кожного питання на загальних зборах, крiм випадкiв проведення кумулятивного голосування. Акцiонери - власники простих акцiй товариства можуть мати й iншi права, передбаченi актами законодавства та статутом акцiонерного товариства. Акцiонери зобов&apos;язанi: дотримуватися статуту, iнших внутрiшнiх документiв акцiонерного товариства; виконувати рiшення загальних зборiв, iнших органiв товариства; виконувати свої зобов&apos;язання перед товариством, у тому числi пов&apos;язанi з майновою участю; оплачувати акцiї у розмiрi, в порядку та засобами, що передбаченi статутом акцiонерного товариства; не розголошувати комерцiйну таємницю та конфiденцiйну iнформацiю про дiяльнiсть товариства.' PUBLOFR='Публічної пропозиції та/або допуску до торгів на фондовій біржі в частині включення до біржового реєстру не було.' OBLIC='Товариство не є товариством з обмеженою або додатковою відповідальністю, тому інформація про наявність обліку часток особи в обліковій системі часток відсутня.'  />
</z:DTSCAPSTRU>
<z:DTSZMINAKC/>
<z:DTSPAPERY_A>
<z:row DT_STOCK='1998-08-31T00:00:00' NS_STOCK='109/15/1/10' OR_STOCK='Одеське територіальне управління ДКЦПФР' KD_STOCK='UA4000110266' TP_STOCK='01110100' FI_STOCK='1' NV_STOCK='0.05' KL_STOCK='93711' SM_STOCK='4685.55' PR_STOCK='100' OPYS='Первинне розмiщення акцій Товариства здiйснювалось виключно на внутрiшньому ринку України закритим способом. 
Торгівля акціями товариства здійснюється виключно на внутрішньому ринку на зовнішніх ринках торгівля цінними паперами емітентом не здійснюється. Протягом звітного періоду фактів допуску / скасування допуску цінних паперів емітента торгів на регульованому фондовому ринку не відбувалась. У звiтному перiодi, загальними зборами акціонерів товариства не приймалось рішення про збільшення статутного капіталу товариства тобто про додаткову емiсiю акцій тому інформація щодо мети емісії та способу, в який здійснювалась пропозиція відсутня. Дострокове погашення цiнних паперiв (акцій) не передбачено дiючим законодавством України. Емітентом не здійснювався випуск будь яких цінних паперів, крім акцій.'  />
</z:DTSPAPERY_A>
<z:DTSOBMCP>
<z:row ISIN='UA4000110266' CP_KL='83001' CP_GL='14710'  />
</z:DTSOBMCP>
<z:DTSOBLIG/>
<z:DTSPAPER_DR/>
<z:DTSPOHID_CP/>
<z:DTSGAR_TO/>
<z:DTSZV_SON/>
<z:DTSVYKUP/>
<z:DTSEMOWSC/>
<z:DTSEMOWSCALL/>
<z:DTSEMOWEQ>
<z:row PERS_PIB='Скалій Наталія Анатоліївна' RNOKPP='2800118124' SH_QTY='420' SH_PART='0.44818644556' CS_QTY='420'  />
<z:row PERS_PIB='Прохоренко Алексi Тамазович' RNOKPP='3286509832' SH_QTY='8820' SH_PART='9.41191535679' CS_QTY='8820'  />
</z:DTSEMOWEQ>
<z:DTSEMOWEQALL>
<z:row SH_QTY='9240' SH_PART='9.86010180235' CS_QTY='9240'  />
</z:DTSEMOWEQALL>
<z:DTSSECLIM/>
<z:DTSVSHQTY/>
<z:DTSOWNER_UR/>
<z:DTSOWNER_FZ>
<z:row O_PIB='Прохоренко Тамаз Костянтинович' O_SHARES='72921' O_SHARE='77.81477094471' O_PI='72921'  />
<z:row O_PIB='Прохоренко Алексi Тамазович' O_SHARES='8820' O_SHARE='9.41191535679' O_PI='8820'  />
</z:DTSOWNER_FZ>
<z:DTSOWFZ_ALL/>
<z:DTSVLASN_TPR/>
<z:DTSHOLDCH/>
<z:DTSHOLDCHCTL/>
<z:DTSDOHID_VD>
<z:row KVED1='68.20' KVED_NM1='НАДАННЯ В ОРЕНДУ Й ЕКСПЛУАТАЦІЮ ВЛАСНОГО ЧИ ОРЕНДОВАНОГО НЕРУХОМОГО МАЙНА' DOH_RPR='6116' PR_SDOH='100'  />
</z:DTSDOHID_VD>
<z:DTSFINZVIT/>
<z:DTSAUDITINFO/>
<z:DTSREPCONS>
<z:row REPCONS='Офiцiйна позицiя осiб, якi здiйснюють управлiнськi функцiї та пiдписують рiчну iнформацiю емiтента Генеральний директор Товариства на скільки це йому відомо, посилаючись на основнi фактори дiяльностi Товариства, підтверджує, що рiчна фiнансова звiтнiсть, пiдготовлена вiдповiдно до стандартiв бухгалтерського облiку, що вимагаються згiдно iз Законом України &quot;Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi&quot;, мiстить достовiрне та об&apos;єктивне подання iнформацiї про стан активiв, пасивiв, фiнансовий стан, збитки емітента, а також звiт керiвництва включає достовiрне та об&apos;єктивне подання iнформацiї про розвиток і здiйснення господарської дiяльностi і станом товариства, разом з описом основних ризиків та невизначеностей, з якими вони стикаються у своїй господарськiй дiяльностi.'  />
</z:DTSREPCONS>
<z:DTSDEAL_BA/>
<z:DTSDEAL_BC/>
<z:DTSDEAL_WI/>
<z:DTSTVZVIT/>
<z:DTSMANREPA>
<z:row DEVPROSP='Вірогідні перспективи подальшого розвитку емітента в цілому залежать від загального економічного стану країни, поліпшення платоспроможності як підприємств, тому на даний час керівництво не має змоги прогнозувати вірогідні перспективи подальшого розвитку Товариства більш, ніж на 12 місяців від звітної дати. 
Об&apos;єктивними факторами, що визначають ступiнь ризику та безпосередньо впливають на дiяльнiсть Товариства, є законодавчi i нормативно-правовi акти, якi регулюють господарську i пiдприємницьку дiяльнiсть Товариства, бюджетна, фiнансово-кредитна та податкова системи країни, дiї органiв влади та дiї економiчних контрагентiв.
В наступному році Товариство планує займатись основними видами діяльності, а саме: надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна. 
Найголовнішими параметрами, які визначають конкурентоспроможність і ефективність роботи Товариства в ринкових умовах, є швидкість, якість надання послуг, цінова політика, номенклатура послуг, що надає підприємство.
Для подальшого розвитку підприємства Товариство планує вжити наступні заходи:
- здійснювати пошук інвестицій для фінансування оновлення та розширення спектру послуг;
- здійснювати перепідготовку, навчання та залучення кваліфікованих спеціалістів;
- створити беззбитковий механізм управління;
- проводити роботу акціонерного товариства відповідно до чинного законодавства &quot;Про акціонерні товариства&quot;  та  &quot;Про ринки капіталу та організовані товарні ринки&quot;.
Для поліпшення фінансового стану на підприємстві планується застосувати: 
- підвищення ефективності використання основних фондів підприємства; 
- підвищення інтенсивності використання оборотних активів підприємства; 
- ефективне використання та управління обіговими коштами;
- подальше збільшення обсягів реалізації послуг; 
- зниження матеріальних операційних витрат; 
- розширення ринку збуту послуг.' ZV_GR='Шановні,
Пані та панове, Шановні партнери, Клієнти та Співробітники, акціонери, як Голова Наглядової ради та від імені керівництва Товариства, я звертаюсь до кожного із вас особисто.
Країна на цей час перебуває у стані війни та у надзвичайно важкої ситуації.
Незважаючи на таку екстремальну ситуацію, люди в Країні продовжують докладати максимум зусиль для підтримання як свого повсякденного життя, так і своїх функціональних обов&apos;язків, наскільки це можливо. Ми висловлюємо захоплення, повагу та подяку за таке ставлення.
Враховуючи фактичні та технічні можливості та завдяки особливій прихильності співробітників Товариства по відношенню до наших партнерів та Клієнтів, ми докладаємо всіх зусиль для продовження ведення бізнесу на території Країни.
Ми дякуємо всім Вам за вашу лояльність і довіру до Товариства. Ми будемо також і в подальшому завжди Вас підтримувати та співпрацювати із Вами.
Неодмінно беруться до уваги погляди наших стейкхолдерів. 
Наші стейкхолдери також нас скеровують за допомогою цінних запитань про наші зобов&apos;язання і те, яким чином вони підкріплюють наш бізнес. Прагнення бути у числі лідерів у сфері діяльності Товариства, є основою нашої корпоративної стратегії, тим, заради чого ми живемо як компанія. Нас глибоко хвилює здоров&apos;я та добробут людей, і ми інвестуємо в майбутнє через збереження навколишнього середовища, використання сучасних технологій.
Фундаментальне розуміння того, що збереження природних ресурсів та навколишнього середовища, є запорукою благополучного життя наших дітей та онуків - це саме те, що чекають від нас споживачі та чого потребує суспільство.
Наглядова рада Товариства спрямовувала свої зусилля на укрiплення фiнансової стабiльностi, збереження кiлькiсного i якiсного складу команди, яка є для Товариства найвищою цінністю. Наглядова рада використовувала всi можливостi, в рамках чинного законодавства України, для забезпечення безперервної діяльності підприємства, виконання діючих контрактів, укладання нових, стабільності та ефективності, у тому числі, отримання прибутку Товариством. Наглядовій раді вдалося продовжити реалiзацiю програм діяльності та розвитку Товариства i забезпечити стабiльну роботу навiть в умовах воєнного часу. Завдяки злагодженній та відданій роботі всього колективу i наших партнерiв, Товариство змiцнило свої позицiї на ринку та створило передумови для подальшого ефективного розвитку.
Хочемо висловити вам щиру подяку за вашу постійну увагу та підтримку нашої компанії. Ваша довіра та участь відіграють ключову роль у нашому успіху, і ми цінуємо кожного з Вас.' ZV_KO='Шановні акціонери та інші стейкхолдери, хочу поділитися з вами результатами нашої операційної діяльності та стратегічними напрямами розвитку Товариства.
У звітному роцi Товариство витримало негативнi наслiдки воєнного стану, руйнування логiстичних шляхiв постачання, мобiлiзацiї працiвникiв Товариства, блокування кордонiв, зовнiшнiх макроекономiчних факторiв, валютнi коливання внаслiдок швидких та оперативних дiй по зменшенню витрат, а також iншi кризи, що виникла у зв&apos;язку з веденням активних бойових дiй на територiї країни.
Вже другий рiк поспiль ми разом iз країною стiйко долаємо усi виклики та продовжуємо безперебiйно працювати в складних умовах повномасштабного вторгнення, консолiдуємось, працюємо в особливо стресостiйкому та мультизадачному режимi, несемо вiдповiдальнiсть за збереження майна, активів та людей. Товариство якiсно виконує свої прямi обов&apos;язки, а нашi спiвробiтники щодня перевершують самих себе та роблять ще бiльше.
У звітному році ми зосереджували увагу на підвищенні ефективності нашої роботи та зміцненні нашої позиції на ринку. Незважаючи на виклики, що виникають у зв&apos;язку зі складною економічною ситуацією, що викликана військовою агресією з боку рф, ми продовжуємо забезпечувати стабільну діяльність Товариства та високу надійність. Ми активно працюємо над удосконаленням процессів виробництва продукції, впроваджуємо нові технології та зміцнюємо нашу команду для досягнення наших стратегічних цілей.
Безперервна робота Товариства. Ми пишаємось тим, як оптимiзували процеси й органiзували все таким чином, щоб забезпечувати стабiльну роботу Товариства.
Попри всi виклики повномасштабної вiйни, ми вiдповiдально виконуємо вимоги чинного законодавства. Щодня адаптуємось до нових умов. Товариство сумлiнно дотримується усiх нормативних змiн у законодавствi - яким би викликом для нас це не було, ми розумiємо та всiляко пiдтримуємо необхiднiсть їх впровадження. I навiть у цих складних умовах нестабiльностi Товариство продовжує свою діяльність. Вiд початку вiйни тримаємо мiцний зв&apos;язок з нашими клiєнтами i дякуємо їм за безумовну довiру та впевненiсть у завтрашньому днi разом з Товариством. Незважаючи на непростi часи, ми так само знаходимо iндивiдуальний пiдхiд до кожного нашого клiєнта та партнера. Розумiючи усi труднощi, з якими можуть стикатися нашi клiєнти в Українi, ми готовi надавати їм допомогу. Команда Товариства глибоко вдячна вам, нашим акціонерам, працівникам та стейкхолдерам, за вашу підтримку та довіру, які є ключовими чинниками у нашому успіху. Ми прагнемо здобути максимальну довіру для вас, наших акціонерів, і продовжуватимемо працювати на користь усіх наших стейкхолдерів. Дякую вам за вашу довіру та співпрацю.' DERIVS='У звітному році не було укладання деривативів або вчинення правочинів щодо похідних цінних паперів емітента, що могло би вплинути на оцінку активів, зобов&apos;язань, фінансового стану і доходів або витрат Товариства.' FINRISKMAN='В зв&apos;язку з непередбачуваністю та неефективністю фінансового ринку України, загальна програма управлінського персоналу щодо управління фінансовими ризиками зосереджена і спрямована на зменшення їх потенційного негативного впливу на фінансовий стан Товариства. 
У Товаристві проводяться заходи щодо своєчасного планування та створення необхідних резервів i запасів матеріальних, фінансових i часових ресурсів; кваліфіковане відпрацювання договорів i контрактів між партнерами, своєчасне відпрацювання в них прав та обов&apos;язків сторін в умовах можливих негативних подій i конфліктних ситуацій; проводиться аналіз ефективності надання послуг, мобілізація фінансових ресурсiв, контроль за збереженням та використанням оборотних активів, проводяться соціально- економічні заходи; проводиться оцінка потреб споживачів, заходи по активізації попиту, роботи по впровадженню нових видів продукції відповідно до потреб споживача, а також роботи, направлені на оптимізацію каналів збуту та умов реалізації. 
Операції хеджування Товариством у звітному періоді не застосовувались.' RISKTEND='кожним із ризиків.
Основні фінансові інструменти підприємства, які несуть в собі фінансові ризики, включають грошові кошти, дебіторську заборгованість, кредиторську заборгованість, та піддаються наступним фінансовим ризикам:
- ринковий ризик: зміни на ринку можуть істотно вплинути на активи/зобов&apos;язання,ринковий ризик складається з ризику процентної ставки і цінового ризику;
- ризик втрати ліквідності: товариство може не виконати своїх зобов&apos;язань з причини недостатності (дефіциту) обігових коштів; тож за певних несприятливих обставин, може бути змушене продати свої активи за більш низькою ціною, ніж їхня справедлива вартість, з метою погашення зобов&apos;язань;
- кредитний ризик: товариство може зазнати збитків у разі невиконання фінансових зобов&apos;язань контрагентами (дебіторами).
Ринковий ризик
Всі фінансові інструменти схильні до ринкового ризику - ризику того, що майбутні ринкові умови можуть знецінити інструмент. Товариство не піддається валютному ризику, тому що у звітному році не здійснювало валютні операції і немає валютні залишки та заборгованості. Ціновим ризиком є ризик того, що вартість фінансового інструмента буде змінюватися внаслідок змін ринкових цін. Ці зміни можуть бути викликані факторами, характерними для окремого інструменту або факторами, які впливають на всі інструменти ринку. Процентних фінансових зобов&apos;язань немає. Товариство не піддається ризику коливання процентних ставок, оскільки немає кредитів.
Ризик втрати ліквідності
Товариство періодично проводить моніторинг показників ліквідності та вживає заходів, для запобігання зниження встановлених показників ліквідності. Товариство має доступ до фінансування у достатньому обсязі. Товариство здійснює контроль ліквідності, шляхом планування поточної ліквідності. Товариство аналізує терміни платежів, які пов&apos;язані з дебіторською заборгованістю та іншими фінансовими активами, а також прогнозні потоки грошових коштів від операційної діяльності.
Кредитний ризик
Товариство схильне до кредитного ризику, який виражається як ризик того, що контрагент - дебітор не буде здатний в повному обсязі і в певний час погасити свої зобов&apos;язання. Кредитний ризик регулярно контролюється. Управління кредитним ризиком здійснюється, в основному, за допомогою аналізу здатності контрагента сплатити заборгованість. Товариство укладає угоди виключно з відомими та фінансово стабільними сторонами. Кредитний ризик стосується дебіторської заборгованості. Дебіторська заборгованість регулярно перевіряється на існування ознак знецінення, створюються резерви під знецінення за необхідності.
Товариство не використовує похідні фінансові інструменти в своїй операційній діяльності.'  />
</z:DTSMANREPA>
<z:DTSCORP_KD/>
<z:DTSCORP_AS>
<z:row C_META_P='2' C_META_O='Опис наявної (існуючий) практики:
У Статутi та внутрiшнiх документах Товариства, якi дiяли у звітному роцi не була визначена мета щодо створення довгострокової сталої цiнностi в iнтересах особи та її стейкхолдерiв. Але Статутом визначена мета діяльності Товариства. Метою діяльності Товариства є здійснення підприємницької діяльності для одержання прибутку в інтересах акціонерів Товариства, шляхом підвищення ринкової вартості акцій Товариства, а також отримання акціонерами дивідендів.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' A_PR_P='1' A_PR_O='Опис наявної (існуючий) практики:
Права акціонерів визначенні згідно чинного законодавства, зокрема але не виключно у ст. 27 Закону України &quot;Про акціонерні товариства&quot;, а також у Статуті Товариства, який базується на вимогах чинного законодавства. Кожною простою акцією Товариства її власнику - акціонеру надається однакова сукупність прав, включаючи права на: участь в управлінні Товариством у порядку та у спосіб, передбаченому Статутом та законодавством; отримання дивідендів у разі прийняття загальними зборами рішення про їх виплату; отримання у разі ліквідації Товариства частини його майна або вартості частини майна Товариства відповідно законодавству та Статуту; отримання інформації про господарську діяльності Товариства в обсязі і в порядку, визначених законодавством та Статутом. Одна проста голосуюча акція Товариства надає акціонеру один голос для вирішення кожного питання на загальних зборах. Акціонери - власники простих акцій Товариства можуть мати й інші права, передбачені законодавством та Статутом.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' A_PM_P='1' A_PM_O='Опис наявної (існуючий) практики:
Права міноритарних акціонерів визначені згідно чинного законодавства, зокрема але не виключно Законом України &quot;Про акціонерні товариства&quot;, а також Статутом Товариства, який базується на вимогах чинного законодавства. Статутом Товариства, визначенi права всiх акцiонерiв.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' A_ZB_OS_P='1' A_ZB_OS_O='Опис наявної (існуючий) практики:
Згідно Статуту Товариства та чинного законодавства, особи, які мають право брати участь у загальних зборах мають можливість отримувати додаткову інформацію достатню, щоб сформувати поінформовану думку щодо всіх питань, які розглядатимуться під час загальних зборів не менше, ніж за 30 днів до дати їх проведення, а саме:
Від дати надсилання повідомлення про проведення загальних зборів до дати проведення загальних зборів Товариство повинні надати акціонерам можливість ознайомитися з документами, необхідними для прийняття рішень з питань, включених до проекту порядку денного або порядку денного, шляхом направлення документів акціонеру на його Запит, що надійшов на адресу, зазначену в повідомленні про проведення загальних зборів.
Кожен акціонер має право отримати, а Товариство зобов&apos;язане на його запит надати документи, з якими акціонери можуть ознайомитися під час підготовки до загальних зборів.
Порядок ознайомлення акціонерів з матеріалами, з якими вони можуть ознайомитися під час підготовки до загальних зборів: у строк від дати надіслання повідомлення про проведення загальних зборів до дати проведення загальних зборів кожний акціонер має право ознайомитися з документами, необхідними для прийняття рішень з питань проекту порядку денного або порядку денного шляхом направлення запиту на адресу, яка зазначена у повідомленні про проведення загальних зборів.
У строк після отримання повідомлення про проведення загальних зборів до дати проведення загальних зборів, кожний акціонер особисто або шляхом направлення запиту засобами пошти має право ознайомитися з документами шляхом подання письмового запитання щодо питань включених до проекту порядку денного або порядку денного загальних зборів на адресу місцезнаходження Товариства на ім&apos;я відповідальної особи за порядок ознайомлення з документами, пов&apos;язаними з проведенням загальних зборів Товариства. У разі отримання належним чином оформленого запиту від акціонера Товариство до дати проведення загальних зборів, в особі відповідальної особи за порядок ознайомлення з документами, не пізніше двох робочих днів з дати отримання письмового запитання від акціонера шляхом направлення таких документів на адресу пошти акціонера, з якої направлено запит із засвідченням документів підписом, або іншим засобом, що вказаний у запитанні акціонера, зобов&apos;язане надавати відповіді на письмові запитання акціонерів щодо питань, включених до проекту порядку денного або порядку денного загальних зборів, отриманих Товариством не пізніше ніж за один робочий день до дати проведення загальних зборів.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' A_ZB_BD_P='2' A_ZB_BD_O='Опис наявної (існуючий) практики:
Біографічні дані про кандидатів до складу органів управління, у тому числі про освіту та професійний досвід, не розкриваються одночасно із повідомленням про проведення загальних зборів.
Обґрунтування відхилення: чинним законодавством, статутом та внутрішніми документами Товариства не передбачена обов&apos;язкова наявність інформації про біографічні дані про кандидатів до складу органів управління, у тому числі про освіту та професійний досвід, які розкриваються одночасно із повідомленням про проведення загальних зборів.' A_ZB_OU_P='1' A_ZB_OU_O='Опис наявної (існуючий) практики: Кожен акціонер має право отримати, а Товариство зобов&apos;язане на його запит надати в формі електронних документів (копій документів), безкоштовно документи, з якими акціонери можуть ознайомитися під час підготовки до загальних зборів. Від дати надсилання повідомлення про проведення загальних зборів до дати проведення загальних зборів Товариство надає акціонерам можливість ознайомитися з документами, необхідними для прийняття рішень з питань порядку денного шляхом направлення документів акціонеру на його запит засобами електронної пошти.
Запит акціонера на ознайомлення з матеріалами (документами), необхідними акціонерам для прийняття рішень з питань порядку денного, має бути підписаний кваліфікованим електронним підписом такого акціонера (іншим засобом, що забезпечує ідентифікацію та підтвердження направлення документу особою) та направлений на адресу електронної пошти зазначену в повідомленні про проведення загальних зборів. У разі отримання належним чином оформленого запиту від акціонера, особа, відповідальна за ознайомлення акціонерів з відповідними документами, направляє такі документи на адресу електронної пошти акціонера, з якої направлено запит із засвідченням документів кваліфікованим електронним підписом.
Після надсилання акціонерам повідомлення про проведення загальних зборів Товариство не має права вносити зміни до документів, наданих акціонерам або з якими вони мали можливість ознайомитися, крім змін до зазначених документів у зв&apos;язку із змінами в порядку денному чи у зв&apos;язку з виправленням помилок. У такому разі зміни вносяться не пізніше ніж за 10 днів до дати проведення загальних зборів акціонерів. 
Товариство до дати проведення загальних зборів у встановленому ним порядку зобов&apos;язане надавати відповіді на запитання акціонерів щодо питань, включених до проекту порядку денного загальних зборів та порядку денного загальних зборів. Відповідні запити направляються акціонерами на адресу електронної пошти зазначену в повідомленні про проведення загальних зборів, із засвідченням такого запиту кваліфікованим електронним підписом (іншим засобом, що забезпечує ідентифікацію та підтвердження направлення документу особою). Товариство може надати одну загальну відповідь на всі запитання однакового змісту. Відповіді на запити акціонерів направляються на адресу електронної пошти акціонера, з якої надійшов належним чином оформлений запит, із засвідченням відповіді кваліфікованим електронним підписом уповноваженої особи.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' A_ZB_FD_P='1' A_ZB_FD_O='Опис наявної (існуючий) практики:
Відповідно Статуту у загальних зборах акціонерів за запрошенням особи, яка скликає загальні збори, також можуть брати участь інші особи. 
Обґрунтування відхилення: відсутні.' A_ZB_ZZ_P='1' A_ZB_ZZ_O='Опис наявної (існуючий) практики:
Особи, які мають можливість брати участь у загальних зборах, мають можливість ставити усні запитання стосовно питань порядку денного і отримувати відповіді на них, якщо це передбачено рішення з питань порядку проведення загальних зборів, затвердження регламенту загальних зборів акціонерів. 
Обґрунтування відхилення: відсутні.' A_ZB_DR_P='1' A_ZB_DR_O='Опис наявної (існуючий) практики:
Регламент роботи Загальних зборів затверджується окремим рішенням зборів на початку кожних Загальних зборів. За рішенням голови Загальних зборів секретарем Загальних зборів організовується фіксація ходу зборів або розгляду окремого питання. 
Обґрунтування відхилення: відсутні.' A_ZB_PR_P='1' A_ZB_PR_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Протокол та рішення загальних зборів (включаючи кількість голосів, поданих &quot;за&quot; та &quot;проти&quot; кожного рішення), а також відповіді на ключові запитання, що були порушені під час загальних зборів, розкриваються протягом 5 робочих днів з дня його складення, але не пізніше 10 днів з дати проведення загальних зборів, розміщується на веб-сайті відповідного Товариства.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' A_ZB_WWW_P='1' A_ZB_WWW_O='www.05312493.pat.ua' A_VA_PV_P='2' A_VA_PV_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядовою радою не затверджено та не розкрито політику взаємодії з акціонерами, яка визначає параметри взаємовідносин між особою та її акціонерами, тобто політика наявна, але вона не формалізована.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' A_VA_WWW_P='2' A_VA_WWW_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Не створено відділ (функцію) з питань взаємодії з інвесторами/акціонерами, який відповідає на запити інвесторів та сприяє участі акціонерів в управлінні особою, а також забезпечує можливість для міноритарних акціонерів донести свої погляди до уваги ради, на практиці цю функцію виконує Голова наглядової ради.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' A_PO_RP_P='2' A_PO_RP_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядовою радою не визначено принципи, як вона діятиме у разі пропозиції щодо поглинання.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' A_IS_RP_P='2' A_IS_RP_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядовою радою не затверджено та не розкрито політику взаємодії зі стейкхолдерами, яка визначає параметри взаємовідносин між особою та її стейкхолдерами.
Обґрунтування відхилення: На цей час на Товаристві відсутнє будь-яке окреме положення, яке зазначає політику взаємодії зі стейкхолдерами. При взаємодії зі стейкхолдерами Товариство користується вимогами чинного законодавства та існуючою практикою.' A_IS_PS_P='2' A_IS_PS_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Особою не визначено перелік своїх стейкхолдерів, зокрема і тих, з якими необхідно налагодити безпосередню взаємодію.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' A_IS_AV_P='2' A_IS_AV_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Особа не розкриває звіт щодо аспектів взаємодії зі стейкхолдерами.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.'  />
</z:DTSCORP_AS>
<z:DTSCORP_NR>
<z:row NR_CN_P='1' NR_CN_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Члени наглядової ради не входять до складу наглядових рад більш ніж 3 інших юридичних особах.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' NR_OV_P='1' NR_OV_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
У протоколі засідань Наглядової ради відображається інформація про присутніх осіб на засіданні Наглядової ради.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' NR_SO_P='2' NR_SO_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Закон України &quot;Про акціонерні товариства&quot; передбачає фідуціарні обов&apos;язки членів Наглядової ради також встановлює обов&apos;язок сумлінно виконувати свої функції і дотримуватися принципу лояльності по відношенню до Товариства та вимагає від членів Наглядової ради бути поінформованими та обачними і діяти виключно в інтересах Товариства та її акціонерів. Згідно положення &quot;Про Наглядову раду&quot;: члени Наглядової ради Товариства повинні діяти в інтересах Товариства, дотримуватися вимог законодавства, положень Статуту та інших документів Товариства; члени Наглядової ради Товариства несуть відповідальність перед Товариством за збитки, завдані Товариству своїми діями (бездіяльністю), згідно із законом. У разі якщо відповідальність несуть кілька осіб, їх відповідальність перед Товариством є солідарною.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою' NR_DI_P='1' NR_DI_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Згідно положення &quot;Про Наглядову раду&quot;, посадові особи органів Товариства забезпечують членам Наглядової ради доступ до інформації в межах, передбачених Законом України &quot;Про акціонерні товариства&quot;. Наглядовій раді та її членам забезпечена можливість доступу до будь-якої інформації, яка необхідна їй для ефективного виконання обов&apos;язків, але процедура доступу не формалізована.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' NR_OD_P='1' NR_OD_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядова рада регулярно оцінює результати діяльності особи та Генерального директора відповідно до цілей особи.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' NR_VD_P='2' NR_VD_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
У Статуті та/або її внутрішніх документах не визначено, що Наглядова рада не має права втручатися у поточне управління особою, у тому числі у питання, які належать до сфери відповідальності Генерального директора, крім як у випадках надзвичайних обставин, які визначені належним чином.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' NR_RN_P='1' NR_RN_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Рішення про обрання ченів Наглядової ради приймається акціонерами на загальних зборах, пропозиції стосовно кандидатур на посади членів Наглядової ради надають акціонери Товариства на підставі власного досвіду, керуючись згодою, яка надана кандидатом для обрання членом Наглядової ради.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' NR_KV_P='2' NR_KV_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядовою радою не визначені і не переглядаються регулярно кваліфікаційні вимоги до кандидатів у члени Наглядової ради.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' NR_PY_P='2' NR_PY_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Рішення про обрання членів Наглядової ради приймається акціонерами на загальних зборах, пропозиції стосовно кандидатур на посади членів Наглядової ради надають акціонери Товариства на підставі власного досвіду, керуючись згодою, яка надана кандидатом для обрання членом Наглядової ради.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' NR_FP_P='2' NR_FP_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
В особі наявна процедура перевірки кандидатів у члени наглядової ради, яка зокрема включає перевірку добропорядності, наявності конфлікту інтересів, компетентності, навичок і досвіду кандидата, але вона не формалізована.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' NR_ZR_P='2' NR_ZR_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Процедура відбору не передбачає можливості залучення зовнішніх радників та/або процес відкритого пошуку.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою' NR_PN_P='2' NR_PN_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядова рада не розробляє плани наступництва для членів наглядової ради та Генерального директора.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' NR_PRS_P='2' NR_PRS_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядовою радою не затверджено політику щодо різноманіття складу наглядової ради та Генерального директора.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' NR_MSS_P='2' NR_MSS_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Згідно Статуту Товариства кількісний склад Наглядової ради складає 3 особи. Загальними зборами акціонерів до складу Наглядової ради обрано 2 жінки та 1 чоловк. Так, представники однієї зі статей становлять менше 40 % від складу Наглядової ради.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' NR_MPS_P='2' NR_MPS_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Рішення про обрання членів Наглядової ради приймається акціонерами на загальних зборах, незалежні члени Наглядової ради не обиралися.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' NR_TRO_P='2' NR_TRO_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
У Товаристві відсутня формалізована процедура вступного тренінгу після обрання членів Наглядової ради, який серед іншого покриває:
а) обов&apos;язки, функції і сфери відповідальності членів наглядової ради;
б) незалежність, включаючи незалежність мислення;
в) порядок роботи наглядової ради; 
г) питання відповідальності;
ґ) питання стратегії особи;
д) політики особи, включаючи питання етики, конфлікту інтересів та запобігання корупції;
е) питання звітності та систем контролю, включаючи внутрішній та зовнішній аудит; є) роль комітетів наглядової ради
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' NR_PND_P='2' NR_PND_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядова рада не розробляє план навчання, який визначає, з яких питань необхідно пройти додаткове навчання її членам.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' NR_GNC_P='2' NR_GNC_O='Опис наявної (існуючий) практики:
Голову наглядової ради не обрано серед незалежних членів, рішення про обрання членів Наглядової ради приймається акціонерами на загальних зборах акціонерів Товариства, незалежні члени Наглядової ради взагалі не обиралися. 
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' NR_KAM_P='1' NR_KAM_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Голові наглядової ради забезпечено можливість для комунікації з акціонерами, у тому числі мажоритарними, але це процедура не формалізована.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' NR_NRV_P='1' NR_NRV_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Функції голови Наглядової ради визначаються чинною редакцією Статуту Товариства та у положенні &quot;Про Наглядову раду&quot;.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' NR_PKS_P='2' NR_PKS_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядовою радою не створено посаду та не призначено корпоративного секретаря. 
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' NR_KVD_P='2' NR_KVD_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядовою радою не створювалися комітети та не затверджувались внутрішні документи які регулюють їх діяльність.
Обґрунтування відхилення: Згідно статті 76 Закону України &quot;Про акціонерні товариства&quot; Наглядова рада може утворювати постійні чи тимчасові комітети з числа її членів для попереднього вивчення і підготовки до розгляду на засіданні питань, що належать до компетенції наглядової ради.' NR_ANC_P='2' NR_ANC_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядовою радою не створювалися комітети та не затверджувались внутрішні документи які регулюють їх діяльність.
Обґрунтування відхилення: Згідно статті 76 Закону України &quot;Про акціонерні товариства&quot; Наглядова рада може утворювати постійні чи тимчасові комітети з числа її членів для попереднього вивчення і підготовки до розгляду на засіданні питань, що належать до компетенції наглядової ради.' NR_KAN_P='2' NR_KAN_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядовою радою не створювалися комітети та не затверджувались внутрішні документи які регулюють їх діяльність.
Обґрунтування відхилення: Згідно статті 76 Закону України &quot;Про акціонерні товариства&quot; Наглядова рада може утворювати постійні чи тимчасові комітети з числа її членів для попереднього вивчення і підготовки до розгляду на засіданні питань, що належать до компетенції наглядової ради.' NR_KNC_P='2' NR_KNC_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядовою радою не створювалися комітети та не затверджувались внутрішні документи які регулюють їх діяльність.
Обґрунтування відхилення: Згідно статті 76 Закону України &quot;Про акціонерні товариства&quot; Наглядова рада може утворювати постійні чи тимчасові комітети з числа її членів для попереднього вивчення і підготовки до розгляду на засіданні питань, що належать до компетенції наглядової ради.' NR_KVR_P='2' NR_KVR_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядовою радою не створювалися комітети та не затверджувались внутрішні документи які регулюють їх діяльність.
Обґрунтування відхилення: Згідно статті 76 Закону України &quot;Про акціонерні товариства&quot; Наглядова рада може утворювати постійні чи тимчасові комітети з числа її членів для попереднього вивчення і підготовки до розгляду на засіданні питань, що належать до компетенції наглядової ради.' NR_RNC_P='2' NR_RNC_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядовою радою не створювалися комітети та не затверджувались внутрішні документи які регулюють їх діяльність.
Обґрунтування відхилення: Згідно статті 76 Закону України &quot;Про акціонерні товариства&quot; Наглядова рада може утворювати постійні чи тимчасові комітети з числа її членів для попереднього вивчення і підготовки до розгляду на засіданні питань, що належать до компетенції наглядової ради.'  />
</z:DTSCORP_NR>
<z:DTSCORP_VO>
<z:row VO_SO_P='1' VO_SO_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Генеральний директор не розробляє стратегію особи, яка затверджується рішенням Наглядової ради.
Згідно діючої редакції Статуту Товариства, До компетенції Генерального директора належать всі питання діяльності Товариства, крім тих, що віднесені до виключної компетенції Загальних зборів та Наглядової ради Товариства, розробка та подання на затвердження Наглядової ради проектів:
а) довгострокових планів (програм) діяльності Товариства;
б) програм фінансово-господарської діяльності Товариства та бюджетів на рік та/або півріччя, квартал, місяць тощо;
в) інших документів, пов&apos;язаних з плануванням діяльності Товариства та забезпечення їх реалізації;
Обґрунтування відхилення: відсутні.' VO_KP_P='1' VO_KP_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядова рада визначає ключові показники ефективності Генерального директора для відстеження прогресу у досягненні цілей особи, але ця процедура не формалізована
Обґрунтування відхилення: відсутні.' VO_VS_P='1' VO_VS_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Генеральний директор за необхідністю звітує Наглядовій раді про прогрес у впровадженні стратегії особи, але ця процедура не формалізована.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' VO_ZP_P='1' VO_ZP_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Генеральний директор за допомогою засобів комунікації негайно інформує голову Наглядової ради про будь-які значні події, які сталися в період між засіданнями Наглядової ради.
Обґрунтування відхилення: відсутні.'  />
</z:DTSCORP_VO>
<z:DTSCORP_RD/>
<z:DTSCORP_VD>
<z:row VN_RP_P='2' VN_RP_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Розмір винагороди членів Наглядової ради визначався відповідно до умов договорів, затверджених рішенням загальних зборів Товариства. Члени Наглядової ради виконують свої обов&apos;язки на безоплатній основі.
Винагорода Генерального директора визначається відповідно до вимог чинного законодавства та умов контракту (трудового договору), укладеного з ним.
Неможливо оцінити відповідність ринковим показникам у галузі, враховуючи значний негативний вплив на галузі воєнного стану.
Обґрунтування відхилення: дія воєнного стану' VN_VO_P='1' VN_VO_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Згідно рішення загальних зборів акціонерів Товариства, розмір винагороди, за виконання обов&apos;язків Генерального директора, за рахунок коштів Товариства в обсязі посадового окладу, згідно штатного розкладу.
Обґрунтування відхилення: відсутні.' VN_ND_P='2' VN_ND_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Розмір винагороди членів Наглядової ради визначався відповідно до умов договорів, затверджених рішенням загальних зборів Товариства. Члени Наглядової ради виконують свої обов&apos;язки на безоплатній основі.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.'  />
</z:DTSCORP_VD>
<z:DTSCORP_RI>
<z:row RI_PR_P='2' RI_PR_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Згідно чинного законодавства, Статуту Товариства та внутрішніх документів: до виключної компетенції Наглядової ради належить: здійснення контролю за своєчасністю надання (оприлюднення) товариством достовірної інформації про його діяльність відповідно до законодавства.
Окремої політики щодо розкриття інформації, яка визначає інформацію, що її повинна розкривати особа, не затверджувалося та не оприлюднювалося.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' RI_RO_P='1' RI_RO_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядова рада є колегіальним органом, що здійснює захист прав всіх акціонерів товариства і в межах компетенції, визначеної Статутом Товариства та Закону України &quot;Про акціонерні товариства&quot;, здійснює управління товариством, а також контролює та регулює діяльність Генерального директора.
Згідно ст. 34 Закону України &quot;Про аудит фінансової звітності та аудиторську діяльність&quot;, рада виконує функції аудиторського комітету за наслідками чого рада здійснює нагляд за виконавчим органом у підготовці фінансових звітів і забезпечує складання фінансових звітів особи відповідно до чинного законодавства та стандартів фінансової звітності.
Обґрунтування відхилення: відсутні' RI_WWW_P='2' RI_WWW_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Адреса вебсайту особи не містить окремого розділу, присвяченого виключно питанням корпоративного управління.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.'  />
</z:DTSCORP_RI>
<z:DTSCORP_SK>
<z:row SK_VK_P='1' SK_VK_O='Опис наявної (існуючий) практики:
Система внутрішнього контролю, яка відповідає моделі концепції &quot;трьох ліній захисту&quot;, наявна, але вона не формалізована.
Обґрунтування відхилення: відсутні' SK_MK_P='1' SK_MK_O='Опис наявної (існуючий) практики:
Наглядова рада має змогу залучити зовнішнього аудитора.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' SK_FK_P='2' SK_FK_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Функція комплаєнс та ризик-менеджменту підзвітна Наглядової раді відсутня.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' SK_PU_P='2' SK_PU_O='Опис наявної (існуючий) практики:
В Товаристві не затверджено політику з питань управління ризиками. Відсутня дана практика.
Управління ризиками Товариства являє собою безперервний процес, здійснюється співробітниками на всіх рівнях, використовується при розробці та формуванні стратегії; націлене на визначення подій, які можуть впливати на Товариство та управління ризиками таким чином, щоб вони не перевищували готовності Товариства йти на ризик; дає керівництву розумну гарантію досягнення цілей. Серед способів усунення ризиків можна виокремити наступні: 
а) уникнення ризику - ухилення від заходів, пов&apos;язаних з ризиком; 
б) утримання ризику - залишення ризику за інвестором, тобто на його відповідальність; 
в) зниження ступеня ризику - зменшення імовірності та обсягу втрат.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' SK_DR_P='2' SK_DR_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
В особі не затверджено декларацію схильності до ризиків.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' SK_ZU_P='2' SK_ZU_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Наглядова рада не розглядає звіт щодо управління ризиками.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' SK_OK_P='2' SK_OK_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
В особі не затверджено та не оприлюднено кодекс етики. Посадові особи органів Товариства керуються Статутом Товариства та загальними моральними принципами, нормами і правилами поведінки особи або групи осіб.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' SK_AP_P='2' SK_AP_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Процедура анонімного повідомлення про неправомірну поведінку не передбачена внутрішніми документами Товариства, але Товариство сприяє безпечному повідомленню будь-якої особи про неправомірну та/або неетичну поведінку та вживає заходів щодо запобігання неправомірної та/або неетичної поведінки посадових осіб Товариства.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою' SK_ZK_P='2' SK_ZK_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
В особі не затверджено та не оприлюднено політику щодо запобігання корупції.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' SK_PK_P='2' SK_PK_O='Опис наявної (існуючий) практики:
В особі не затверджено та не оприлюднено політику щодо конфлікту інтересів, яка покриває такі питання:
a) конфлікту інтересів, запобігання і управління конфліктом інтересів;
б) правочинів із заінтересованістю; в) інсайдерської торгівлі; та
г) зловживання службовим становищем
Але, запобігання конфлікту інтересів здійснюється на підставі Статуту Товариства та чинного законодавства. Відповідно до Статуту Товариства посадові особи зобов&apos;язані уникати конфлікту інтересів, утримуватися від прийняття вигод (благ) від третіх осіб, повідомити про заінтересованість у правочині. Посадові особи Товариства мають уникати конфлікту інтересів, зокрема, уникати ситуацій, в яких у них існує або може виникнути прямий чи опосередкований інтерес щодо використання майна, інформації або можливостей товариства, якщо такий інтерес суперечить або може суперечити інтересам товариства та задоволення такого інтересу призводить чи може призвести до заподіяння шкоди товариству. Про виникнення конфлікту інтересів посадові особи Товариства мають невідкладно письмово повідомити Генерального директора.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.'  />
</z:DTSCORP_SK>
<z:DTSCORP_KU>
<z:row KP_FP_P='2' KP_FP_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
В особі не формалізована процедура щорічної самооцінки членів ради.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' KP_SC_P='2' KP_SC_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
План дій для підвищення ефективності роботи членів ради та практик корпоративного управління не розробляється.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.' KP_KO_P='2' KP_KO_O='Опис наявної (існуючий) практики: 
Кожні три роки не проводиться комплексна оцінка системи корпоративного управління із залученням незалежного зовнішнього експерта. Статутом та внутрішніми документами Товариства не передбачено проведення комплексної оцінки системи корпоративного управління кожні три роки.
Обґрунтування відхилення: ця вимога не є необхідною та обов&apos;язковою.'  />
</z:DTSCORP_KU>
<z:DTSCORPZZBORY_R>
<z:row DAT_PROV='2025-04-30T00:00:00' SP_PROV='3' SUB_SK='Наглядова рада Товариства' P_PD='З ПЕРШОГО ПИТАННЯ ПОРЯДКУ ДЕННОГО &quot;Розгляд звіту Наглядової ради Товариства за 2024 рік та прийняття рішення за результатами розгляду звітів&quot;
ВИРІШИЛИ: Схвалити та затвердити звіт Наглядової ради Товариства за 2024 рік, діяльність Наглядової ради визнати задовільною.

З ДРУГОГО ПИТАННЯ ПОРЯДКУ ДЕННОГО &quot;Затвердження результатів фінансово-господарської діяльності Товариства за 2024 рік&quot;
ВИРІШИЛИ: Затвердити результати фінансово-господарської діяльності Товариства за 2024 рік.

З ТРЕТЬОГО ПИТАННЯ ПОРЯДКУ ДЕННОГО &quot;Розгляд висновків аудиторського звіту суб&apos;єкта аудиторської діяльності та затвердження заходів за результатами розгляду такого звіту&quot;
ВИРІШИЛИ: Розгляд висновків аудиторського звіту суб&apos;єкта аудиторської діяльності не здійснювати у зв&apos;язку з тим, що Товариство не здійснювало публічної пропозиції акцій чи інших цінних паперів крім акцій, а також не є підприємством, що становить суспільний інтерес (частина 10 статті 126 Закону України &quot;Про ринки капіталу та організовані товарні ринки&quot;).

З ЧЕТВЕРТОГО ПИТАННЯ ПОРЯДКУ ДЕННОГО &quot;Затвердження порядку розподілу прибутку Товариства&quot;
ВИРІШИЛИ: Прибуток у розмірі 754,1 тис.грн. залишити нерозподіленими.

З П&apos;ЯТОГО ПИТАННЯ ПОРЯДКУ ДЕННОГО &quot;Надання повноважень голові та секретарю загальних зборів підписати протокол річних загальних зборів акціонерів Товариства&quot;
ВИРІШИЛИ: Надати повноваження Голові Скалiй Наталiї Анатолiївнї та секретарю Прохоренко Алексi Тамазовичу загальних зборів акціонерів Товариства, призначених рішенням Наглядової ради Товариства, підписати протокол річних загальних зборів акціонерів Товариства.' K_SKL='1' K_VID='1' URL='https://05312493.pat.ua/documents/polozhennya?doc=113556'  />
</z:DTSCORPZZBORY_R>
<z:DTSCORPVZBORY_R/>
<z:DTSCORPSSK_R>
<z:row CR_NAME='Прохоренко Алексi Тамазович (з 01.01.2025 по 31.12.2025)' RNOKPP='3286509832' GL_RD='X'  />
<z:row CR_NAME='Прохоренко Олександра Вiкторiвна (з 01.01.2025 по 31.12.2025)' RNOKPP='3400203480'  />
<z:row CR_NAME='Абашидзе Олександра Джансукiвна (з 01.01.2025 по 31.12.2025)' RNOKPP='2153202941'  />
</z:DTSCORPSSK_R>
<z:DTSCORPPZR_OR>
<z:row KL_ZAS='5' KL_OCH='5' KL_ZOH='0' OPYS='На засіданнях Наглядової ради були рознянуто та відповідно прийнято рішення:
-  Затвердження річної інформації (звіту) Товариства за 2024 рік.
-	Прийняття рішення про дату дистанційного проведення річних загальних зборів акціонерів Товариства про включення пропозицій до проекту порядку денного загальних зборів Товариства та реєстрація учасників загальних зборів акціонерів.
-	Визначення дати складення переліку акціонерів, які мають бути повідомлені про дистанційне проведення загальних зборів акціонерів та мають право на участь у дистанційних загальних зборах. 
-	Затвердження переліку питань включених до проекту порядку денного та проектів рішень щодо кожного питання, включених до проекту порядку денного, що виносяться на голосування Товариства. Визначення наявність або відсутність взаємозв&apos;язку між питаннями, включених до проекту порядку денного, що виносяться на голосування Товариства. 
-	Порядок ознайомлення акціонерів з документами, необхідними для прийняття рішень з питань проекту порядку денного та надання акціонерам письмових відповідей на їх письмові запитання щодо питань, включених до проекту порядку денного дистанційних загальних зборів акціонерів, до проведення дистанційних загальних зборів. Призначення посадової особи Товариства, відповідальна за порядок ознайомлення акціонерів з документами.
-	Призначення реєстраційної комісії для проведення реєстрації акціонерів та їх повноважних представників, на дистанційних загальних зборах акціонерів Товариства.
-	Призначення лічильної комісії дистанційних загальних зборах акціонерів Товариства та прийняття рішення про припинення їх повноважень.
-	Призначення Голови та секретаря загальних зборів Товариства.
-	Призначення особи на взаємодію з ПУБЛІЧНИМ АКЦІОНЕРНИМ ТОВАРИСТВОМ &quot;НАЦІОНАЛЬНИЙ ДЕПОЗИТАРІЙ УКРАЇНИ&quot; при дистанційному проведенні річних загальних зборів Товариства.
- Затвердження загальної кількість акцій та голосуючих акцій станом на дату складання переліку акціонерів, яким надсилатиметься письмове повідомлення про проведення дистанційних загальних зборів Товариства, для розміщення інформації у загальнодоступній інформаційній базі даних НКЦПФР та на власному веб-сайті Товариства.
- Затвердження повідомлення про проведення дистанційних загальних зборів Товариства, для здійснення персонального повідомлення акціонерів Товариства, розміщення його у загальнодоступній інформаційній базі даних НКЦПФР та на власному веб-сайті Товариства.
- Визначення способу подання повідомлення про проведення дистанційних загальних зборів та проекту порядку денного акціонерам Товариства.
- Затвердження порядку денного та проектів рішень щодо кожного питання, включених до порядку денного дистанційних загальних зборів акціонерів Товариства, які скликані на 30 квітня 2025 року. 
- Визначення наявність або відсутність взаємозв&apos;язку між питаннями, включених до порядку денного, що виносяться на голосування Товариства. 
- Затвердження форми і тексту єдиного бюлетеня для голосування на дистанційних загальних зборах акціонерів, які скликані на 30 квітня 2025 року. 
- Порядок ознайомлення акціонерів до проведення загальних зборів Товариства з формою та текстом єдиного бюлетеня для голосування. Призначення посадової особи Товариства, відповідальна за порядок ознайомлення акціонерів з формою та текстом єдиного бюлетеня для голосування.
- Затвердження загальної кількість акцій та голосуючих акцій станом на дату складання переліку акціонерів, які мають право на участь у загальних зборах акціонерів Товариства, для розміщення на власному веб-сайті Товариства.
-
'  />
</z:DTSCORPPZR_OR>
<z:DTSCORPPKZR_OR/>
<z:DTSCORPZVTRADA>
<z:row ZMIST='1. Оцінка складу, структури та діяльності ради як колегіального органу (колективної придатності ради).
Наглядова рада є колегіальним органом Товариства, що здійснює захист прав акціонерів Товариства, і в межах компетенції, визначеної Статутом та Законом України &quot;Про акціонерні товариства&quot;, здійснює управління Товариством, а також контролює та регулює діяльність Генерального директора.
Наглядова рада складається з 3 членів Наглядової ради, які обрані як акціонер та представники акціонера.
Наглядова рада Товариства обрана дистанційними загальними зборами акціонерів від 30.04.2024 року (протоколи лічильної комісії складені 03.05.2024р.) у наступному складі: 
Голова (член) Наглядової ради - Прохоренко Алексi Тамазович (Головою Наглядової ради обрано на засіданні Наглядової ради АТ &quot;АЛЕКСІ&quot; від 03.05.2024р.), Член Наглядової ради є акціонером та ні є: представником акціонера, представником групи акціонерів або незалежним директором.
Член Наглядової ради - Прохоренко Олександра Вiкторiвна. Член Наглядової ради є представником акцiонера (Прохоренко Тамазі Костянтиновича, яке володiє 77,8% статутного капiталу Товариства) та нi є акцiонером, представником групи акцiонерiв або незалежним директором.
Член Наглядової ради - Абашидзе Олександра Джансукiвна. Член Наглядової ради є акціонером та ні є: представником акціонера, представником групи акціонерів або незалежним директором.
З членами Наглядової ради (на термін дії їх повноважень - три роки) укладені цивільно-правові договори, умови яких були затверджені рішенням Загальних зборів Товариства від 03.05.2024р. 
Оцінка складу.
Кількісний склад Наглядової ради Товариства відповідає потребам Товариства, сукупність навичок та досвід членів Наглядової ради є оптимальним для забезпечення належної діяльності Наглядової ради.
Члени наглядової ради мають різнобічні знання, багаторічний досвід та практичні навички.
За підсумками аналізу результатів проведеної оцінки ефективності діяльності наглядової ради та iї членів визначено, що наглядова рада Товариства колективно придатна, здійснює свою діяльність з урахуванням розміру, особливостей діяльності Товариства, залучена до всіх процесів діяльності Товариства та має належний рівень ефективності виконання покладених на неї функцій та обов&apos;язків.
Наглядова рада забезпечує реалізацію корпоративної культури у Товаристві, орієнтованої на норми відповідальної та етичної поведінки.
Наглядова рада здійснює заходи, спрямовані на запобігання виникненню конфліктів інтересів у Товаристві, а також сприяє їхньому врегулюванню.
Оцінка структури.
Членами Наглядової ради є акціонери Товариства. Станом на 31.12.2025 року Наглядовою радою комітети не створювалися. В умовах дії військового стану вважаємо що структура Наглядової ради відповідає потребам Товариства та є достатньої для забезпечення належної діяльності Наглядової ради.
Наглядова рада Товариства є органом, що здійснює управління Товариством, а також контролює та регулює діяльність Генерального директора Товариства.
Протягом звітного періоду Наглядова рада здійснювала свою діяльність у відповідності до вимог Статуту Товариства та практики корпоративного управління. 
Протягом 2025 року Наглядова рада, у відповідності до своєї компетенції, контролювала та спрямовувала діяльність Генерального директора Товариства.
Наглядова рада Товариства усвідомлює свою роль, завдання та виконує поставлені цілі в рамках розвитку діяльності Товариства та повноважень, визначених Статутом та внутрішніми документами Товариства. Наглядова рада Товариства працює як справжній колегіальний орган, всі рішення приймаються разом, незважаючи на відмінність поглядів та позицій. Між Наглядовою радою та Генеральним директором Товариства налагоджено співпрацю та комунікацію, в якій Наглядова рада визначає стратегію, а Генеральний директор відповідає за виконання поточних завдань. Наглядова рада періодично (не рідше одного разу на рік) оцінює ефективність власної практики управління.
У 2025 році проведено 5 засідання Наглядової ради Товариства. 
Оцінка діяльності ради як колегіального органу (колективної придатності ради) Наглядова рада Товариства працює як справжній колегіальний орган, всі рішення приймаються разом, незважаючи на відмінність поглядів та позицій.

2. Оцінка компетентності та ефективності кожного члена ради, включаючи інформацію про його діяльність як посадової особи інших юридичних осіб або іншу діяльність - оплачувану і безоплатну;
За підсумками аналізу результатів проведеної оцінки Наглядової ради можна констатувати наступне:
Діючий склад Наглядової ради Товариства демонструє повну залученість до всіх процесів діяльності Товариства, бере активну участь у взаємовідносинах з Генеральним директором та працівниками Товариства. Належний рівень ефективності організації Наглядовою радою своєї роботи, покладених функцій та обов&apos;язків.
Члени Наглядової ради відповідають законодавчим кваліфікаційним вимогам, володіють знаними, навичками та особистими якостями, що дозволяє забезпечити належний рівень колективної придатності всього складу Наглядової ради в цілому.
Зокрема,

Прохоренко Алексi Тамазович - Голови Наглядової ради.
Має вищу освіту.
Оцінка компетентності та ефективності голови Наглядової ради - професійні навички, знання та досвід роботи на цей посаді, дає змогу зробити висновок що Голова Наглядової ради компетентний та ефективний.
Інформація про діяльність як посадової особи в інших юридичних осіб або іншу діяльність - оплачувану і безоплатну: особа не здійснює діяльність як посадова особа в інших юридичних особах або іншу діяльність - оплачувану і безоплатну.
Інша діяльність - оплачувану і безоплатну: іншу діяльності на оплатній або безоплатній основі особа не здійснює. 
Поєднання посад (виконання обов&apos;язків посадових осіб) в іншому товаристві, що здійснює діяльність у сфері діяльності Товариства - немає.
Кількість засідань, в яких прийнято участь протягом звітного періоду: 5 з 5 (100%).

Прохоренко Олександра Вiкторiвна - член Наглядової ради.
Має вищу освіту.
Оцінка компетентності та ефективності члена Наглядової ради - професійні навички, знання та досвід роботи на цей посаді, дає змогу зробити висновок що член Наглядової ради компетентний та ефективний.
Інформація про діяльність як посадової особи в інших юридичних осіб або іншу діяльність - оплачувану і безоплатну: особа не здійснює діяльність як посадова особа в інших юридичних особах або іншу діяльність - оплачувану і безоплатну.
Інша діяльність - оплачувану і безоплатну: іншу діяльності на оплатній або безоплатній основі особа не здійснює. 
Поєднання посад (виконання обов&apos;язків посадових осіб) в іншому товаристві, що здійснює діяльність у сфері діяльності Товариства - немає.
Кількість засідань, в яких прийнято участь протягом звітного періоду: 5 з 5 (100%).

Абашидзе Олександра Джансукiвна - член Наглядової ради.
Має вищу освіту.
Оцінка компетентності та ефективності члена Наглядової ради - професійні навички, знання та досвід роботи на цей посаді, дає змогу зробити висновок що член Наглядової ради компетентний та ефективний.
Інформація про діяльність як посадової особи в інших юридичних осіб або іншу діяльність - оплачувану і безоплатну: особа не здійснює діяльність як посадова особа в інших юридичних особах або іншу діяльність - оплачувану і безоплатну.
Інша діяльність - оплачувану і безоплатну: іншу діяльності на оплатній або безоплатній основі особа не здійснює. 
Поєднання посад (виконання обов&apos;язків посадових осіб) в іншому товаристві, що здійснює діяльність у сфері діяльності Товариства - немає.
Кількість засідань, в яких прийнято участь протягом звітного періоду: 5 з 5 (100%).

3. Оцінка незалежності кожного з незалежних членів ради.
Дистанційними загальними зборами акціонерів від 30.04.2025 року до складу Наглядової ради обрано акціонери та представник акціонера, незалежні члени Наглядової ради - не обирались.

4. Оцінка компетентності та ефективності кожного з комітетів ради, їхні функціональні повноваження. При цьому, комітет ради з питань аудиту окремо має зазначати інформацію про свої висновки щодо незалежності проведеного зовнішнього аудиту особи, зокрема незалежності аудитора (аудиторської фірми).
Комітенти не створювалися. Згідно ч. 2 ст. 76 Закону України &quot;Про акціонерні товариства&quot;: Комітети з питань аудиту, комітет з винагород і комітет з питань призначень очолюють члени наглядової ради товариства, які є незалежними директорами.
Загальними зборами акціонерів не обирались до складу Наглядової ради, члени Наглядової ради - незалежні директори. 
Пункт 5 частини третьої статті 126 Закону України &quot;Про ринки капіталу та організовані товарні ринки&quot;  не застосовується до приватного акціонерного товариства (крім такого, що здійснило публічну пропозицію інших цінних паперів (крім акцій) та/або товариства, яке є підприємством, що становить суспільний інтерес) у частині перевірки суб&apos;єктом аудиторської діяльності річної фінансової звітності.
 
5. Оцінка виконання радою поставлених цілей особи. У межах цього пункту зазначається інформація щодо впливу рішень, прийнятих радою протягом звітного періоду, з метою забезпечення досягнення поставлених перед особою стратегічних цілей. При цьому інформація щодо стратегічних цілей особи має містити загальний опис таких стратегічних цілей і не потребує розкриття інформації (показників), що, згідно з внутрішніми документами особи належить до інформації з обмеженим доступом (конфіденційної інформації та комерційної таємниці). 
Створені війною форс-мажорні обставини характеризуються непередбачуваністю та неможливістю прогнозування, створюють загрози не лише скорочення обсягів активної діяльності Товариства, але й можливу повну його зупинку і навіть безповоротну втрату майна чи ресурсів.
У таких умовах ключовим є питання - стратегічною цілю про виживання бізнесу. Концептуальними основами роботи в умовах війни керівництво Товариства визначило наступні: 
- збереження кадрів;
- ліквідність і платоспроможність; 
- безпека персоналу і клієнтів.
На фінансову стійкість Товариства впливає багато чинників, спричинених воєнним станом. Основний із них - нестабільність зовнішнього середовища, яка вимагає грамотного фінансового управління та швидких реакцій на різні виклики.
Керівництво Товариства стикнулося з ситуацією, коли необхідно коригувати бізнес-модель для того, щоб продовжити функціонування на ринку.
Основними завданнями при цьому були й залишаються організація безпеки для персоналу та клієнтів, збереження кадрів та забезпечення платоспроможності перед постачальниками.
Керівництво вимушено застосовувало збільшення обсягу роботи окремих працівників, функціональні обов&apos;язки працівників та зміну звичних процесів.
Під час роботи у воєнний період Товариство практикує короткострокове планування оперативної діяльності. Протягом звітного року керівництво Товариства забезпечило безперервну роботу Товариства, збереження активів та персоналу, що є стратегічною цілю.

6. Інформація про внутрішню структуру ради, процедури, що застосовуються при прийнятті нею рішень, включаючи зазначення того, яким чином діяльність ради зумовила зміни у фінансово--господарській діяльності особи.
До складу Наглядової ради Товариства входять: Голова Наглядової ради та два члена Наглядової ради.
Голова Наглядової ради Товариства обирається членами Наглядової ради з їх числа простою більшістю голосів від кількісного складу Наглядової ради. Головою Наглядової ради Товариства не може бути обрано члена Наглядової ради, який протягом попереднього року був Генеральним директором Товариства. Наглядова рада має право в будь-який час переобрати голову Наглядової ради.
Засідання Наглядової ради є правомочним, якщо в ньому беруть участь більше половини ії складу. На засіданні Наглядової ради кожний член Наглядової ради має один голос. Рішення на засіданні Наглядової ради приймається простою більшістю голосів членів Наглядової ради, які беруть участь у засіданні та мають право голосу. На засіданні Наглядової ради кожен її член має один голос. У випадку рівності голосів право вирішального голосу належать Голові Наглядової ради. Засідання Наглядової ради товариства проводяться таким чином, щоб забезпечити відкрите спілкування, обмін думками, значущу участь всіх членів та конструктивне вирішення питань.
Протягом звітного року проводилися виключно засідання шляхом очного голосування
Засідання Наглядової ради, що проводиться шляхом очного голосування, є правомочним, якщо в ньому бере участь більше половини її складу. Член Наглядової ради може прийняти участь у засіданні Наглядової ради шляхом очного голосування шляхом особистої участі у місці проведення засідання або за допомогою засобів відеоконференції, за умови, що такий член Наглядової ради може бачити та чути всіх учасників засідання, спілкуватися з ними та всі учасники засідання можуть бачити та чути, спілкуватися з відповідним членом Наглядової ради. Рішення приймаються Наглядовою радою шляхом відкритого голосування та оформлюються протоколом, в якому зазначаються результати голосування з урахуванням позиції кожного члена Наглядової ради. Кожен член Наглядової ради має під час голосування один голос. Рішення Наглядової ради вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість членів Наглядової ради, які приймають участь у засіданні та мають право голосу. У разі рівності голосів, голос Голови Наглядової ради або особи, що уповноважена виконувати його обов&apos;язки, є вирішальним.
Порядок роботи членів Наглядової ради та виплати їм винагороди визначається Статутом, Положенням про Наглядову раду, а також цивільно-правовим чи трудовим договором (контрактом), що укладається з кожним членом Наглядової ради. Члени Наглядової ради винагороду за виконання свої обов&apos;язків не отримують.
Член Наглядової ради повинен виконувати свої обов&apos;язки особисто і не може передавати власні повноваження іншій особі. Головними функціями Наглядової ради Товариства є: 
- визначення стратегії розвитку Товариства; 
- забезпечення ефективного контролю за фінансово-господарською діяльністю Товариства;
- забезпечення реалізації та захисту прав акціонерів, а також врегулювання корпоративних конфліктів; 
- забезпечення ефективної діяльності Генерального директора Товариства.
Діяльність Наглядової ради разом з Генеральним директором забезпечило безперервну роботу Товариства, збереження активів та персоналу Товариства, що в умовах воєнного стану є ключовим питання про виживання бізнесу.
За наслідками складання та перевірки Звіту за підсумками фінансово-господарської діяльності Товариства за результатами 2024 фінансового року, шляхом співставлення даних первинних документів із записами на рахунках синтетичного аналітичного обліку Товариства із даними бухгалтерського обліку Товариства, Генеральний директор, як особа, яка здійснюють управлінські функції, підтверджують достовірність та повноту даних фінансової звітності за 2024 фінансовий рік, а також стверджує про те, що, наскільки йому відомо, річна фінансова звітність, складена відповідно до стандартів бухгалтерського обліку, що вимагаються згідно із Законом про бухгалтерський облік, містить достовірну та об&apos;єктивну інформацію про стан активів, пасивів, фінансовий стан, прибутки емітента, а також про те, що Звіт Генерального директора містить достовірну та об&apos;єктивну інформацію про розвиток і здійснення господарської діяльності, і стан Товариства.
Дії Генерального директора забезпечили стабільну безперервність фінансово-господарської діяльності Товариства у відповідно до вимог чинного законодавства, фактів істотних порушень законодавства України під час здійснення Товариством господарської діяльності у 2025 році не виявлено.
Діяльність Генерального директора Товариства забезпечила збереження активів Товариства та на майбутнє забезпечила позитивні зміни у фінансово-господарській та створила передумови для подальшого розвитку.
Фінансовим результатом діяльності Товариства за 2025 рік є збиток у розмірі 162,3 тис.грн.
Наглядова рада подає Звіт на розгляд Загальних зборів Товариства, з пропозицією схвалити та затвердити звіти Наглядової ради Товариства за 2025 рік, діяльність Наглядової ради визнати задовільною.
У 2025 році звернень та скарги від акціонерів Товариство не отримувало.

Голова Наглядової ради     Прохоренко Алексi Тамазович'  />
</z:DTSCORPZVTRADA>
<z:DTSCORPSSK_V/>
<z:DTSCORPPZV_OR/>
<z:DTSCORPPKZV_OR/>
<z:DTSCORPOVO_PR>
<z:row CR_NAME='Скалій Наталія Анатоліївна (01.01.2025 по 31.12.2025)' RNOKPP='2800118124' OP_PISH='У звiтному перiодi Генеральний директор для вирiшення питань, повязаних з фiнансово-господарською дiяльнiстю були прийняті рiшення.
Щоквартально Генеральний директор Товариства розглядав фінансову звітність та приймав рiшення про пiдсумки роботи Товариства. Робота Генерального директора у звiтному перiодi визначалася як задовiльна. Протягом звiтного перiоду Генеральний директор Товариства був професiйним у своїй дiяльностi, здiйснював оперативне керiвництво справами Товариства та сприяв забезпеченню стабiльного та ефективного функцiонування Товариства. Приймаючи рiшення щодо фiнансово-господарської дiяльностi Товариства, Генеральний директор Товариства намагався об&apos;єктивно i всебiчно аналiзувати суть питань, визначити доцiльнiсть їх позитивного або негативного вирiшення з огляду на максимальне врахування iнтересiв акцiонерiв та Товариства. Генеральний директор на протязi звiтного перiоду дiяв в межах повноважень, визначених статутом Товариства та чинним законодавством України. Генеральним директором розглядалися питання, вирiшення яких вiдноситься до його компетенцiї, рiшення, що прийнятi, вiдповiдають iнтересам Товариства.' ZT_NAME='данні відсутні' ZT_RNOKPP='данні відс' ZT_UNZR='данні відсутні' S_VIDP='данні відсутні' OB_NAME='данні відсутні' OB_RNOKPP='данні відс' OB_UNZR='данні відсутні'  />
</z:DTSCORPOVO_PR>
<z:DTSCORPZVTVIKO>
<z:row ZMIST='Генеральний директор Скалій Наталія Анатоліївна призначено Наглядовою радою Товариства 19.03.2021 року, строком на п&apos;ять років.
Протягом звітного періоду Генеральний директор здійснював свою діяльність у відповідності до вимог Статуту Товариства та Положення про Виконавчий орган.
З Генеральний директором на термін дії його повноважень, укладено цивільно-правови договір, умови якого були затверджено рішенням Наглядової ради від 19.03.2021 року.
У 2025 роцi Товариство витримало негативнi наслiдки воєнного стану, руйнування логiстичних шляхiв постачання, мобiлiзацiї працiвникiв Товариства, блокування кордонiв, зовнiшнiх макроекономiчних факторiв, валютнi коливання внаслiдок швидких та оперативних дiй по зменшенню витрат, а також iншi кризи, що виникла у зв&apos;язку з веденням активних бойових дiй на територiї країни.
Діяльність Товариства протягом 2025 року здійснювалась під впливом дії режиму воєнного стану. Розуміння проблем та потреб ринку дозволило керівництву Товариству адаптуватися до умов режиму воєнного стану та шукати ефективні рішення. Генеральний директор проводить постiйний оперативний монiторинг дiяльностi та забезпечує швидке реагування на поточнi подiї та змiну ситуацiї. Також, оцiнюючи можливi сценарiї розвитку подiй, керiвництво оцiнює можливi втрати, як прийнятнi з точки зору наявного капiталу i необхiдностi пiдтримання його на достатньому рiвнi та такими, що не вплинуть на здатнiсть Товариства продовжувати дiяльнiсть на безперервнiй основi. Генеральний директор Товариства постійно працює над ефективностью функцiонування внутрішньої cистеми управлiння ризиками, на основi якої керiвництвом приймаються управлінські рішення та вживаються заходи, щодо подолання більшості негативних наслідків, пов&apos;язаних з воєнним станом, а також достатню впевненість у здатності Товариства здійснювати подальшу діяльність. Воєнний час потребував рішучих дій від керівництва Товариства, а саме: прискорення прийняття управлінських рішень, гнучкість стилю керівництва, удосконалення комунікаційних процесів, забезпечення безпеки працівників.

1. Оцінка складу, структури та діяльності виконавчого органу.
Генеральний директор є одноосібним виконавчим органом Товариства, який здійснює управління його поточною діяльністю, є підзвітним Наглядовій раді Товариства (далі - Наглядова рада) та організовує виконання їх рішень. Генеральний директор діє від імені Товариства у межах, встановлених Положенням про Виконавчий орган (далі - Положення), Статутом Товариства (далі - Статут), і законом.
Строк повноважень Генерального директора починається або припиняється з дати прийняття відповідного рішення Наглядовою радою і діють до припинення повноважень.
Оцінка складу:
Кількісний склад Виконавчого органу Товариства відповідає потребам Товариства, сукупність навичок та досвід Генерального директора є оптимальним для забезпечення належної діяльності Товариства.
Оцінка структури:
Структура Виконавчого органу Товариства відповідає потребам Товариства, сукупність навичок та досвіду Генерального директора є оптимальним для забезпечення належної діяльності Товариства. 
Оцінка діяльності виконавчого органу:
Генеральний директор є одноосібним виконавчим органом Товариства, який здійснює управління його поточною діяльністю. Основними акцентами у діяльності Генеральний директор у 2025 році стали питання: збереження працівників та майна Товариства, а також у 2025 році всі сили Генерального директора були спрямовані на потенційну можливість у майбутньому підтримувати нормальну діяльність Товариства.
До компетенції Генерального директора належать всі питання, пов&apos;язані з керівництвом поточною діяльністю Товариства, крім тих, що віднесені до виключної компетенції Загальних зборів та Наглядової ради Товариства, зокрема: 
1) розробка та подання на затвердження Наглядової ради проектів:
а) довгострокових планів (програм) діяльності Товариства;
б) програм фінансово-господарської діяльності Товариства та бюджетів на рік та/або півріччя, квартал, місяць тощо;
в) інших документів, пов&apos;язаних з плануванням діяльності Товариства та забезпечення їх реалізації;
2) розробка та затвердження поточних фінансово-господарських планів і оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалізації;
3) затвердження та реалізація планів власної роботи;
4) організація ведення бухгалтерського, податкового та інших видів обліку та звітності Товариства, складання та надання на затвердження Наглядовій раді квартальних та річних звітів Товариства до їх подання на розгляд Загальним зборам та/або оприлюднення;
5) затвердження Правил внутрішнього трудового розпорядку Товариства, інших нормативних документів Товариства, що регулюють його виробничу, комерційну та соціальну діяльність;
6) прийняття рішень про вчинення Товариством правочинів у межах, встановлених чинним законодавством та Статутом, а також забезпечення усіх умов, необхідних для дотримання вимог законодавства та внутрішніх нормативних документів Товариства при прийнятті Загальними зборами та/або Наглядовою радою рішень про вчинення Товариством значних правочинів та правочинів із заінтересованістю;
7) розробка та затвердження організаційної структури, штатного розкладу Товариства, посадових інструкцій та посадових окладів (у межах затверджених бюджетів Товариства) його працівників (окрім працівників, розмір та умови винагороди яких визначаються Загальними зборами або Наглядовою радою Товариства); призначення керівників філій та представництв Товариства;
8) підбір працівників Товариства та укладення з ними трудових договорів (окрім працівників, підписання трудових договорів з якими чинним законодавством та Статутом здійснюють інші особи);
9) укладення (у порядку та межах, визначених чинним законодавством, Статутом та іншими внутрішніми нормативними документами Товариства) договорів Товариства та організація їх виконання; укладення (за погодженням з Наглядовою радою) та виконання колективного договору Товариства;
10) представлення інтересів Товариства у судових органах та органах державної влади та управління; подання від імені Товариства позовів, скарг, заяв, клопотань тощо;
11) визначення переліку інформації, що належить до категорії відкритої та/або конфіденційної, порядку та способів надання її акціонерам та іншим особам;
12) видача довіреностей на право участі та голосування від імені Товариства на загальних зборах акціонерів (учасників) господарських товариств та інших юридичних осіб;
13) забезпечення проведення аудиторської та спеціальних перевірок діяльності Товариства у випадках та порядку, визначених чинним законодавством та Статутом;
14) виконання інших повноважень, що передбачені чинним законодавством, Статутом та іншими внутрішніми нормативними документами Товариства.

Оцінка діяльності:
Генеральний директор належним чином виконував свої обов&apos;язки і повноваження, які визначені законом, Статутом Товариства, внутрішніми документами Товариства, фінансово-господарська діяльність Товариства у звітному році здійснювалась в умовах воєнного стану, який був введений у зв&apos;язку з військовою агресією російської федерації проти України відповідно до Указу Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 &quot;Про введення воєнного стану в Україні&quot; із 05 години 30 хвилин 24.02.2022 строком на 30 діб, з подальшим пролонгацією.
Торгово-промислова палата визнала військову агресію російської федерації проти України форс-мажорними обставинам.
Створені війною форс-мажорні обставини характеризуються непередбачуваністю та неможливістю прогнозування, створюють загрози не лише скорочення обсягів активної діяльності Товариства, але й можливу повну його зупинку і навіть безповоротну втрату майна чи ресурсів.
У таких умовах ключовим є питання про виживання бізнесу.
Концептуальними основами роботи в умовах війни керівництво Товариства визначило наступні: збереження кадрів; ліквідність і платоспроможність; безпека персоналу і клієнтів.
На фінансову стійкість Товариства впливає багато чинників, спричинених воєнним станом. Основний із них - нестабільність зовнішнього середовища, яка вимагає грамотного фінансового управління та швидких реакцій на різні виклики.
Генеральний директор Товариства стикнулось з ситуацією, коли необхідно коригувати бізнес-модель для того, щоб продовжити функціонування на ринку.
Основними завданнями Генерального директора при цьому були й залишаються організація безпеки для персоналу та клієнтів, збереження кадрів та забезпечення платоспроможності перед постачальниками.
Генеральний директор вимушено застосовував збільшення обсягу роботи окремих працівників, функціональні обов&apos;язків працівників та зміну звичних бізнес-процесів.
Під час роботи у воєнний період Товариство практикує короткострокове планування оперативної діяльності.

2. Оцінка компетентності та ефективності керівника та заступників керівника/голови та членів колегіального виконавчого органу, включаючи інформацію про його діяльність як посадової особи інших юридичних осіб або іншу діяльність - оплачувану і безоплатну.
За підсумками аналізу результатів проведеної оцінки керівника можна констатувати наступне:
Генеральний директор Товариства демонструє повну залученість до всіх процесів діяльності Товариства, бере активну участь у взаємовідносинах з працівниками Товариства. Належний рівень ефективності організації своєї роботи, покладених функцій та обов&apos;язків. 
Генеральний директор відповідає законодавчим кваліфікаційним вимогам, володіє знаними, навичками та особистими якостями, що дозволяє забезпечити належний рівень управління, Генеральний директор має необхідну професійну компетентність для виконання покладених на нього функціональних обов&apos;язків.
Зокрема,

Скалій Наталія Анатоліївна - Генеральний директор
Оцінка компетентності та ефективності Генерального директора:
Професійні навички, знання та досвід роботи на цей посаді, дають змогу зробити висновок про те, що Генеральний директор компетентний та ефективний керівник Товариства. 
Діяльність як посадової особи в інших юридичних осіб або іншу діяльність на оплатній або безоплатній основі -  відсутня.
Поєднання посад (виконання обов&apos;язків посадових осіб) в іншому товаристві, що здійснює діяльність у сфері діяльності Товариства - відсутня.

3. Оцінка виконання виконавчим органом поставлених цілей особи. В межах цього пункту зазначається інформація щодо впливу рішень, прийнятих виконавчих органом протягом звітного періоду, на досягнення поставлених перед особою стратегічних цілей. При цьому інформація щодо стратегічних цілей особи має містити загальний опис таких стратегічних цілей і не потребує розкриття інформації (показників), що, згідно внутрішніх документів особи належить до інформації з обмеженим доступом (конфіденційної інформації та комерційної таємниці):
Фінансово - господарська діяльність Товариства у звітному періоді здійснювалась відповідно до вимог чинного законодавства, з урахуванням обмежень, пов&apos;язаних з дією воєнного стану в Україні. Першочерговими завданнями Генерального директора у звітному періоді було забезпечення безперебійної роботи Товариства та вирішення інших питань, безпосередньо пов&apos;язаних із стабільною роботою Товариства в цей складний час. Діяльність будь-якого підприємства в умовах війни повинна бути виваженою і враховувати численну кількість ризиків та непередбачуваних обставин. Генеральний директор намагається забезпечувати фінансову стійкість Товариства за рахунок формування &quot;фінансових подушок безпеки&quot;, які дозволять своєчасно реагувати на непередбачувані ситуації, зокрема на можливу втрату майна, трудових та матеріальних ресурсів, на пошук альтернативних варіантів заробітку та можливість кооперацій з іншими учасниками ринку.
Генеральний директор оцінує виконання поставлених цілей, як задовільне, у умовах дії воєнного стану.
Загальний опис стратегічних цілей:
Під час роботи у воєнний період Товариство практикує короткострокове планування оперативної діяльності, у майбутньому відновити нормальну діяльність підприємства.
Основні напрями діяльності у наступному році:
У наступному році Генеральний директором буде вжиті усі необхідні заходи для забезпечення стабільної роботи Товариства. 
Одним із пріоритетних напрямів діяльності Товариства у 2025 році Генеральним директором визначено продовження розширення ринку з реалізації послуг.
Серед ключових завдань на даному етапі є залучення нових платоспроможних клієнтів, пошук партнерів, постачальників, фінансування, а також зміна фокуса та стратегії розвитку Товариства, з урахуванням загальної ситуації в країні, регіоні та галузі.
Завдяки виваженим, професійним рішенням Генерального директора були досягнуті поставлені стратегічні цілі, забезпечено збереження активів і персоналу Товариства, та прибуткова діяльність Товариства в умовах воєнного стану, що відображено в річній фінансовій звітності Товариства за 2025 рік, та створені умови для подальшого розвитку.
Фінансово-господарська діяльність Товариства у звітному періоді здійснювалась відповідно до вимог чинного законодавства, з урахуванням обмежень, пов&apos;язаних з дією воєнного стану в Україні.
Фінансова звітність Товариства є фінансовою звітністю загального призначення, яка сформована з метою достовірного подання фінансового стану, фінансових результатів діяльності та грошових потоків Товариства для задоволення інформаційних потреб широкого кола користувачів при прийнятті ними економічних рішень.
Концептуальною основою фінансової звітності Товариства є Національні положення (стандарт) бухгалтерського обліку (П(С)БО). Підготовлена Товариством фінансова звітність чітко та без будь-яких застережень відповідає всім вимогам чинних П(С)БО з врахуванням змін, дотримання яких забезпечує достовірне подання інформації в фінансовій звітності, а саме, доречної, достовірної, зіставної та зрозумілої інформації. При формуванні фінансової звітності Товариство керувалося також вимогами національних законодавчих та нормативних актів щодо організації і ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності в Україні, які не протирічать вимогам П(С)БО.
У фінансовій звітності Товариства за рік, що закінчився 31.12.2025 р., вичерпно розкрита концептуальна основа, застосовна облікова політика і вплив суттєвих подій та операцій, згідно П(С)БО.
Для відображення фінансових показників Товариством використовувалась національна валюта України - гривня, при цьому дані в фінансовій звітності за 2025 рік наведені з округленням до тисячі гривень, з одним десятковим знаком.
Відрахування до бюджету: податок з доходів фізичних осіб із заробітної плати, єдиний соціальний внесок перераховувалися своєчасно.

4. Інформація про те, яким чином діяльність виконавчого органу зумовила зміни у фінансово - господарській діяльності особи.
За наслідками складання та перевірки Звіту за підсумками фінансово-господарської діяльності Товариства за результатами 2025 фінансового року, шляхом співставлення даних первинних документів із записами на рахунках синтетичного аналітичного обліку Товариства із даними бухгалтерського обліку Товариства, Генеральний директор, як особа, яка здійснюють управлінські функції, підтверджують достовірність та повноту даних фінансової звітності за 2025 фінансовий рік, а також стверджує про те, що, наскільки йому відомо, річна фінансова звітність, складена відповідно до стандартів бухгалтерського обліку, що вимагаються згідно із Законом про бухгалтерський облік, містить достовірну та об&apos;єктивну інформацію про стан активів, пасивів, фінансовий стан, прибуток емітента, а також про те, що Звіт Генерального директора містить достовірну та об&apos;єктивну інформацію про розвиток і здійснення господарської діяльності, і стан Товариства.
Дії Генерального директора забезпечили стабільну безперервність фінансово-господарської діяльності Товариства у відповідно до вимог чинного законодавства, фактів істотних порушень законодавства України під час здійснення Товариством господарської діяльності у 2025 році не виявлено.
Діяльність Генерального директора Товариства зумовила позитивні зміни у фінансово-господарській, досягнення прибутковості діяльності Товариства та створила передумови для подальшого розвитку.
Фінансовим результатом діяльності Товариства за 2025 рік є збиток у сумі 162,3 тис.грн. 
Генеральний директор подав Звіт на розгляд Наглядовій раді Товариства, з пропозицією схвалити та затвердити звіт Генерального директора Товариства за 2025 рік.  За наслідками розгляду звіту Генерального директора Товариства за 2025 рік роботу Генерального директора Товариства у звітному періоді визнати задовільною.

Генеральний директор	Скалій Наталія Анатоліївна
'  />
</z:DTSCORPZVTVIKO>
<z:DTSCORPSKR_RD/>
<z:DTSCORPOOH_VK>
<z:row SVK_TL='2' OPYS_F='Документ, яким би описувалися характеристики систем внутрішнього контролю та управління ризиками в Товаристві не розроблено та не затверджено. Проте при здійсненні внутрішнього контролю використовуються різні методи, вони включають в себе такі елементи, як:
- бухгалтерський фінансовий облік (інвентаризація і документація, рахунки і подвійний запис);
- бухгалтерський управлінський облік (розподіл обов&apos;язків, нормування витрат);
- аудит, контроль, ревізія (перевірка документів, перевірка вірності арифметичних розрахунків, перевірка дотримання правил обліку окремих господарських операцій, інвентаризація, усне опитування персоналу, підтвердження і простежування).
Всі перераховані вище методи становлять єдину систему і використовуються в цілях управління Товариством.
Метою управління ризиками є їхня мінімізація або мінімізація їхніх наслідків. У процесі звичайної діяльності Товариства можуть виникнути фінансові ризики.
Основні фінансові інструменти підприємства, які несуть в собі фінансові ризики, включають грошові кошти, дебіторську заборгованість, кредиторську заборгованість, та піддаються наступним фінансовим ризикам:
- ринковий ризик: зміни на ринку можуть істотно вплинути на активи/зобов&apos;язання,
ринковий ризик складається з ризику процентної ставки і цінового ризику;
- ризик втрати ліквідності: товариство може не виконати своїх зобов&apos;язань з причини недостатності (дефіциту) обігових коштів; тож за певних несприятливих обставин, може бути змушене продати свої активи за більш низькою ціною, ніж їхня справедлива вартість, з метою погашення зобов&apos;язань;
- кредитний ризик: товариство може зазнати збитків у разі невиконання фінансових зобов&apos;язань контрагентами (дебіторами).
Крім зазначених вище, суттєвий вплив на діяльність Товариства можуть мати такі зовнішні ризики, як:
- нестабільність, суперечливість законодавства;
- непередбачені дії державних органів;
- нестабільність економічної (фінансової, податкової, зовнішньоекономічної і ін.) політики;
- непередбачена зміна кон&apos;юнктури внутрішнього і зовнішнього ринку;
- непередбачені дії конкурентів.
У Товаристві служби з внутрішнього контролю та управління ризиками не створено. Керівництво приймає рішення з мінімазації ризиків, спираючись на власні знання та досвід, та застосовуючи наявні ресурси для досягнення поставленої мети - забезпечення (в межах можливого) стабiльного i ефективного функцiонування товариства, дотримання внутрiшньогосподарської полiтики, збереження та рацiональне використання активiв товариства, запобiгання та викриття фальсифiкацiй, помилок, точнiсть i повнота бухгалтерських записiв, своєчасна пiдготовка надiйної фiнансової iнформацiї. 
Окремого Положення про &quot;Системи внутрiшнього контролю i управлiння ризиками емітента&quot; Товариство немає. Менеджмент приймає рішення з мінімазації ризиків, спираючись на власні знання та досвід, та застосовуючи наявні ресурси' PR_PIDR='Товариством не створювались підрозділи другої лінії захисту.' PR_PIDR_TL='Товариством не створювались підрозділи третьої лінії захисту.' NY_DOCS='2' PRO_DOCS='Відсутній, тому, що ця вимога у звітному році не була обов&apos;язковою. Система внутрішнього контролю і управління ризиками визначає всі внутрішні правила та процедури контролю, запроваджені керівництвом Товариства для досягнення поставленої мети - забезпечення (в межах можливого) стабільного i ефективного функціонування Товариства, дотримання внутрішньогосподарської політики, збереження та раціонального використання активів Товариства, запобігання та викриття фальсифікацій та помилок, точності i повноти бухгалтерських записів, своєчасної підготовки надійної фінансової інформації.' OSN_ZVT='Відсутнє, тому, що ця вимога у звітному році не була обов&apos;язковою.' N_DSR='2' OPYS_P='Окремого Положення про &quot;Декларація схильності до ризиків&quot; в Товаристві немає, оскiльки його обов&apos;язкова наявнiсть не передбачена чинним законодавством. Серед способів усунення ризиків можна виокремити наступні:
- уникнення ризику - ухилення від заходів, пов&apos;язаних з ризиком; 
- утримання ризику - залишення ризику за інвестором, тобто на його відповідальність; 
- зниження ступеня ризику - зменшення імовірності та обсягу втрат' NO_ZDR='Декларацiя схильностi до ризикiв вiдсутня.'  />
</z:DTSCORPOOH_VK>
<z:DTSCORPOVZP_A>
<z:row CR_NAME='Прохоренко Алексі Тамазович' RNOKPP='3286509832' RP_A='9.41191' RP_OV='9.41191'  />
<z:row CR_NAME='Прохоренко Тамазі Костянтинович' RNOKPP='2321902490' RP_A='77.81477' RP_OV='77.81477'  />
</z:DTSCORPOVZP_A>
<z:DTSCORPOPU_GA>
<z:row CR_NAME='45 акціонерів яким володіють 10720 акціями' OPYS_OB='Відповідно до даних переліку акціонерів Товариства, наданого ПАТ &quot;НДУ&quot;, загальна кількість голосуючих акцій ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА &quot;АЛЕКСІ&quot; складає 83 001 штука, що становить 88,57% від загальної кількості акцій Товариства.
Інші власники (акціонери) акцій не уклали з обраною емітентом депозитарною установою договір про обслуговування рахунка в цінних паперах від власного імені та/або  не здійснили переказ належних їм прав на цінні папери на свій рахунок у цінних паперах, відкритий в іншій депозитарній установі. Тому відповідно до п.10 Прикінцевих та перехідних положень Закону України &quot;Про депозитарну систему України&quot; та Листа Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку №08/03/18049/НК від 30.09.2014 року, їхні акції не враховуються при визначенні кворуму та при голосуванні в органах емітента. Враховуючи вищевикладене приводить до обмеження акціонера у голосування на загальних зборах акціонерів.
Обмеження прав акціонерів (їх представників) на участь в загальних зборах акціонерів відсутні.'  />
</z:DTSCORPOPU_GA>
<z:DTSCORPPPZ_PO>
<z:row CR_NAME='Пруднікова Марина Олександрівна' RNOKPP='2181801960' OR_PR='Головний бухгалтер, Наказом Генерального Директора від 16.05.2013р. № 37  Пруднікова М.О. призначено безстроково.' OK_PPO='Організація контролю за відображенням в обліку всіх операцій, які здійснюються Товариством. Здійснення загального контролю за співробітниками бухгалтерії Товариства. Складання і подання у встановлені строки фінансової звітності Товариства.' PPZ_PO='Відповідно до діючого трудового законодавства України.'  />
</z:DTSCORPPPZ_PO>
<z:DTSCORPVCVORP/>
<z:DTSCORPPRIOSOB/>
<z:DTSCORPINRORAD/>
<z:DTSCORPSUBAUD>
<z:row OPYS='Вимоги цього абзацу не застосовуються до приватних акціонерних товариств, крім тих, що становлять суспільний інтерес, тому вимоги ст. 127 Закону України &quot;Про ринки капіталу та організовані товарні ринки &quot; та пунктом 45 &quot;Положення про розкриття інформації емітентами цінних паперів, а також особами, які надають забезпечення за такими цінними паперами&quot;.'  />
</z:DTSCORPSUBAUD>
<z:DTSCORPDIYRFP/>
<z:DTSST_ROZV>
<z:row OC_DIYAL='У звітному році, істотним фактором, що визначає соціально-економічний розвиток країни, в тому числі в сфері захисту довкілля та розвитку соціальної відповідальності, залишається військова агресія з боку російської федерації. Ворог продовжує застосовувати терористичні методи ведення війни, намагаючись завдати максимальної шкоди цивільному населенню, об&apos;єктам критичної інфраструктури, соціальним, житлово-комунальним об&apos;єктам, промисловим підприємствам, тощо.
Військові дії продовжують залишатися джерелом значної шкоди навколишньому середовищу в Україні - через викиди шкідливих речовин в атмосферу, ґрунти та водойми, засмічення значних територій, знищення сталих екосистем в зонах бойових дій, мінування, тощо.
Питання екологiчної соцiальної вiдповiдальностi стає все бiльш актуальним як в Українi, так i за кордоном, що пов&apos;язано з глобалiзацiєю, зростанням загрози техногенних та екологiчних катастроф, актуалiзацiєю здорового способу життя, соцiалiзацiєю трудових вiдносин, тощо.
Сучасний свiт живе в умовах гострих соцiальних проблем. Тому особливо великого значення сьогоднi набувають новi ефективнi iнструменти управлiння сталим розвитком. 
Ми усвiдомлюємо нашу вiдповiдальнiсть перед суспiльством та ведемо вiдкритий дiалог з клiєнтами, постачальниками, державними установами та суспiльством. Оцiнка дiяльностi щодо захисту довкiлля та соцiальної вiдповiдальностi Товариства сприяє мiнiмiзацiї негативного впливу дiяльностi Товариства на соцiальний добробут i довкiлля, та вiдображає позицiю Товариства, що має за мету збереження навколишнього середовища та дотримання прав людини. 
Оцiнка впливу дiяльностi Товариства на довкiлля призначена для виявлення характеру, iнтенсивностi i ступеня небезпеки впливу будь-якого виду його планованої господарської дiяльностi на стан довкiлля i здоров&apos;я працiвникiв. Основнi цiлi, що ставило перед собою Товариство для досягнення екологiчних нормативiв: 
- впровадження енергозберiгаючих технологiй; 
- програми використання та утилiзацiї вiдходiв; 
- заходи щодо захисту водних, земельних та iнших природних ресурсів;
- забезпечення безпеки та здоров&apos;я працівників. 
Соцiальнi програми Товариства реалiзуються за наступними напрямками: 
- впровадження соцiальних програм полiпшення працi власного персоналу; 
- навчання та розвиток персоналу; 
- благодiйна допомога; 
- застосування принципiв етичного та вiдповiдального ставлення до споживачiв; 
- реалiзацiя екологiчних програм; 
- дотримання прав учасникiв та iнвесторiв; 
- вiдкрите подання iнформацiї про дiяльнiсть Товариства. 
Товариство у своїй дiяльностi дотримується та досягає цiлей, якi щорiчно ставляться щодо соцiальної вiдповiдальностi.' OR_PRZD='Дiяльнiсть Товариства не має значного впливу на погiршення стану навколишнього середовища, тому екологiчнi питання, що можуть позначитись на використаннi активiв вiдсутнi. 
Для зменшення викидiв забруднюючих речовин в повiтря у Товаристві постiйно проводиться технiчний огляд основних засобів.
Ймовірний ризи що може мати вплив це соціальний.' OR_ZPZ='У своїй діяльності Товариство керується вимогами у соціальній сфері та сфері охорони навколишнього середовища, вiдповiдно діючого законодавства.
Протягом звітного року Товариство власним прикладом демонструє своїм стейкхолдерам різні підходи запровадження заходів з охорони навколишнього середовища, збереження та раціонального використання природних ресурсів, забезпечення екологічної безпеки життєдіяльності людини. Уже сьогодні Товариство надає перевагу економному використанню природних ресурсів, води, електроенергії, теплоенергії. Постійно впроваджує мінімізацію соціального ризику. Товариство реалізує стратегії та заходи, спрямовані на запобігання або пом&apos;якшення наслідків соціальних ризиків.' OP_PRZD='Положення Полiтики з питань захисту довкiлля та соцiальної вiдповiдальностi Товариство не розроблялось та не затверджувалось. Товариство у своїй діяльності дотримується принципів:
- Енергоефективності. Мета: Зниження споживання енергії та ресурсів шляхом впровадження енергоефективних технологій та практик. Встановлення енергоефективного обладнання та модернізація існуючих систем. Навчання персоналу енергоефективним практикам. Питання, які вирішує: Надмірне споживання енергії, що призводить до підвищених витрат та збільшення викидів. Недостатня обізнаність персоналу щодо практик енергозбереження. 
З питань соціальної відповідальності 
- Трудові відносин та умов праці Мета: Забезпечення безпечних умов праці, дотримання трудових прав працівників та їх професійний розвиток. Впровадження програм навчання та підвищення кваліфікації для працівників. Створення безпечного робочого середовища, що сприяє здоров&apos;ю та добробуту працівників. Питання, які вирішує: Невідповідність умов праці стандартам безпеки та охорони здоров&apos;я. Недостатній професійний розвиток працівників. 
- Охорони здоров&apos;я та безпеки працівників Мета: Забезпечення здоров&apos;я та безпеки працівників на робочих місцях, мінімізація ризиків травматизму. Проведення навчання з безпеки праці. Питання, які вирішує: Недостатня обізнаність працівників з питань безпеки та охорони здоров&apos;я. Невідповідність умов праці нормативним вимогам. 
Дотримання цих принципів є невід&apos;ємною частиною стратегії сталого розвитку Товариства та спрямовані на покращення екологічних та соціальних показників діяльності. Вони забезпечують комплексний підхід до захисту довкілля та підвищення рівня соціальної відповідальності, що є запорукою довгострокового успіху Товариства.' PP_VOZR='В звiтному перiодi виконавчим органом не розглядались питання щодо захисту довкiлля та соцiальної вiдповiдальностi, вiдповiднi рiшення не приймались.' PP_VORKZ='В звiтному перiодi Наглядовою радаю не розглядались питання щодо захисту довкiлля та соцiальної вiдповiдальностi, вiдповiднi рiшення не приймались.' PKS_VDO='Акціонери та інвестори Товариства.
Опис зв&apos;язку: Акціонери є основними власниками капіталу Товариства, забезпечують фінансування її діяльності та приймають участь у стратегічних рішеннях через загальні збори акціонерів. 
Характер впливу: Емітент має прямий вплив на акціонерів через фінансову результативність Товариства, прозорість звітності та дотримання корпоративного управління. Вплив полягає в можливості отримання або втрати дивідендів, зміни вартості акцій, а також участі у прийнятті рішень щодо стратегічного розвитку Товариства. Акціонери залежать від того, як Товариство дотримується зобов&apos;язань щодо розкриття інформації та ефективного управління. 
Працівники
Опис зв&apos;язку: Працівники є ключовими виконавцями операційної діяльності Товариства, і їх працевлаштування залежить від стабільності Товариства. 
Характер впливу: Товариство впливає на працівників через створення робочих місць, встановлення умов праці, рівня заробітної плати, професійного розвитку та забезпечення охорони праці. Працівники залежать від фінансової стабільності Товариства, корпоративної культури, а також можливостей кар&apos;єрного зростання та навчання.' PKS_VSC='Інвестори та акціонери. 
Опис зв&apos;язку: Акціонери є основними постачальниками капіталу для Товариства, який забезпечує її стабільний розвиток та можливість реалізації стратегічних проектів. 
Характер впливу: Акціонери мають безпосередній вплив на досягнення стратегічних цілей Товариством через надання фінансування та участь у прийнятті ключових рішень на загальних зборах акціонерів. Вони можуть впливати на стратегічний напрям розвитку компанії, ухвалювати рішення щодо диверсифікації, залучення нових ринків та розширення бізнесу. Без підтримки інвесторів компанія не зможе залучити достатні фінансові ресурси для реалізації інвестиційних проектів та масштабних ініціатив. 
Клієнти та споживачі.
Опис зв&apos;язку: Клієнти та споживачі забезпечують дохід Товариства через придбання продукції або послуг, що є ключовим для досягнення фінансових цілей Товариства.
Характер впливу: Клієнти мають значний вплив на стратегію Товариства через свої потреби, попит та очікування. Товариство повинна адаптувати свої продукти та послуги відповідно до змін у споживчій поведінці, щоб залишатися конкурентоспроможною. Рівень задоволеності клієнтів безпосередньо впливає на дохід, що в свою чергу, впливає на виконання стратегічних цілей щодо зростання та ринкової частки. Залучення та утримання клієнтів є основою фінансової стійкості та довгострокового успіху Товариства. 
Постачальники та партнери.
Опис зв&apos;язку: Постачальники є важливими партнерами Товариства, які забезпечують сировину, технології або послуги, необхідні для виробництва кінцевої продукції чи надання послуг клієнтам. 
Характер впливу: Постачальники мають вплив на досягнення стратегічних цілей Товариства через своєчасність та якість поставок. Висока якість сировини та продуктивність поставок дозволяють Товариству досягати своїх планів та відповідати вимогам ринку. Затримки або невідповідність продукції стандартам можуть впливати на виробничі процеси, а отже, й на виконання стратегічних планів Товариства. Надійні партнерські відносини з постачальниками сприяють стабільності бізнес-процесів та мінімізації ризиків у ланцюгу поставок, що є важливим для довгострокового планування та розвитку. 
Ці стейкхолдери є критично важливими для досягнення стратегічних цілей Товариства, оскільки забезпечують необхідні ресурси, підтримку та ринки для реалізації ключових бізнес-планів та досягнення фінансової стабільності.' OPP_VSH='Основні положення політики щодо взаємодії зі стейкхолдерами, у тому числі акціонерами / учасниками відсутні, так як Товариством не приймалось рішення стосовно затвердженн положення політики щодо взаємодії зі стейкхолдерами, у тому числі акціонерами / учасниками.'  />
</z:DTSST_ROZV>
<z:DTSVLA_CSHIP/>
<z:DTSVLA_RES/>
<z:DTSORG_CSHIP/>
<z:DTSORG_CSHIP_UR/>
<z:DTSVLA_REGISTR/>
<z:DTSORG_CONT/>
<z:DTSORG_CONT_F/>
<z:DTSORG_FILIA/>
<z:DTSORG_ZASN/>
<z:DTSORG_ZASN_UR/>
<z:DTSCORP_REGISTR/>
<z:DTSCORP_CP/>
<z:DTSAGRCORP/>
<z:DTSAGRCONST/>
<z:DTSEXITFEE/>
<z:DTSDYVIDEND_P/>
<z:DTSDYVIDEND/>
<z:DTSDYVIDPAY/>
<z:DTSLINKVD/>
<z:DTSZMDEPROZ/>
<z:DTSOBLIG_IP/>
<z:DTSROZM_IP/>
<z:DTSZOB_IP/>
<z:DTSZMINY_IA/>
<z:DTSSTR_IP/>
<z:DTSPRAVA_IA/>
<z:DTSBORG/>
<z:DTSZAM_UIP/>
<z:DTSFON/>
<z:DTSSERT_FON/>
<z:DTSO_FON_UR/>
<z:DTSO_FON_FZ/>
<z:DTSOFON_ALL/>
<z:DTSCHA_FON/>
<z:DTSPRAV_FON/>
<z:DTSOSOBLYVA>
<z:row NZP='1' VYD_INF='6' TYPE_INF='2' DT_POD='2025-04-30T00:00:00' DT_OPR='2025-03-26T00:00:00' URL_ROZ='https://05312493.pat.ua/documents/polozhennya?doc=111678'  />
</z:DTSOSOBLYVA>
<z:DTSGARFIN/>
<z:Fin-small>
<z:DTSBM48>
<z:row DATE1='2025-12-31T00:00:00' KATOTTG='UA51100270010275193' KOPFG='111' KVED='68.20' BM_CHISP='7' ADRES='65085 Одеська область , м. Одеса вул. Самарська, буд. 4, т.(0482) 39-14-61' BM1010_03='424.3' BM1010_04='263.2' BM1011_03='3247.8' BM1011_04='3160.7' BM1012_03='2823.5' BM1012_04='2897.5' BM1090_03='93.8' BM1090_04='93.8' BM1095_03='518.1' BM1095_04='357' BM1100_03='70.7' BM1100_04='69.3' BM1103_03='2.3' BM1103_04='2.3' BM1135_03='2051.4' BM1135_04='2270.7' BM1155_03='90.9' BM1165_03='26.3' BM1165_04='30.9' BM1195_03='2239.3' BM1195_04='2370.9' BM1300_03='2757.4' BM1300_04='2727.9' BM1400_03='4.7' BM1400_04='4.7' BM1410_03='1275.2' BM1410_04='1275.2' BM1420_03='1071.7' BM1420_04='909.4' BM1495_03='2351.6' BM1495_04='2189.3' BM1615_03='313.7' BM1615_04='478.7' BM1620_03='3.7' BM1620_04='49.8' BM1630_04='10.1' BM1665_03='88.4' BM1695_03='405.8' BM1695_04='538.6' BM1900_03='2757.4' BM1900_04='2727.9' KERIVNYK='Скалій Наталія Анатоліївна' BUHG='Пруднікова Марина Олександрівна' PRIM='д/в'  />
</z:DTSBM48>
<z:DTSFM48>
<z:row FM2000_03='6116' FM2000_04='7440.3' FM2050_03='2220.9' FM2050_04='3470.7' FM2180_03='4058.7' FM2180_04='3220.6' FM2240_03='1.3' FM2240_04='5.1' FM2280_03='6117.3' FM2280_04='7445.4' FM2285_03='6279.6' FM2285_04='6691.3' FM2290_03='-162.3' FM2290_04='754.1' FM2350_03='-162.3' FM2350_04='754.1' PRIM='д/в'  />
</z:DTSFM48>
</z:Fin-small>
</z:root>